Récompensez la loyauté des employés de longue date avec plus que de simples cadeaux génériques. Les cadeaux tels que les tasses à café et les bouteilles d'eau sapent le moral de vos employés. Rendez plutôt votre programme de « récompenses pour années de service » plus passionnant et attrayant grâce à des articles personnalisés et des cadeaux électroniques.
Utilisez la plateforme Xoxoday pour récompenser la fidélité de vos employés de longue date avec une gamme de cadeaux dont ils se souviendront toute leur vie.
Des entreprises de premier plan lui font confiance dans le monde entier
Offrir des expériences enrichissantes ciblées et personnalisées
Adaptez votre expérience enrichissante à vos clients, partenaires et employés et gratifiez-les instantanément.
Personnalisez votre programme de récompenses pour ancienneté
Utilisez notre plateforme de récompenses comme application autonome ou intégrez-la à vos outils RH existants pour envoyer des cadeaux à vos employés partout dans le monde, instantanément et en toute simplicité.
Créez un e-mail ou une page d'accueil de récompense à l'aide de modèles prédéfinis, tout en le personnalisant avec le logo de la marque, les couleurs et un message spécial.
Intégration avec n'importe quelle plateforme HRMS
Connectez-vous à SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka et bien d'autres encore pour envoyer les « récompenses pour années de service » depuis le système.
Utilisez toutes les données et tous les déclencheurs du système HRMS pour créer des règles d'attribution hautement personnalisées et automatisées qui correspondent à votre campagne LSA, tout en gardant un contrôle total sur votre budget.
Envoyer des cadeaux dans le monde entier dans n'importe quelle devise
Sélectionnez des récompenses que vos employés adoreront ou laissez-les choisir parmi un catalogue contenant plus de 26 000 options de cadeaux et plus de 5 000 marques internationales.
Offrez des cadeaux numériques localisés sans vous soucier des conversions monétaires. Envoyez des cadeaux électroniques sous forme de liens, codes ou points de récompense par SMS, e-mail ou WhatsApp.
Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
Enregistrez les données relatives à l'utilisation des récompenses dans votre système de gestion des ressources humaines afin de suivre en temps réel le statut des récompenses attribuées et utilisées par vos employés.
Créez un tableau de bord personnalisé dans votre outil HRMS afin de suivre l'efficacité de votre programme de récompenses pour ancienneté au niveau organisationnel.
Récompenser vos employés de longue date ne nécessite que 3 étapes !
Configurez votre campagne de récompenses de service, rechargez votre portefeuille et créez des e-mails personnalisés pour envoyer des récompenses à la demande.
Ou connectez en toute transparence notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) afin de configurer des workflows de récompenses automatisés et basés sur des déclencheurs, en fonction de la date anniversaire et selon les incréments que vous préférez.
Personnalisez votre campagne de récompenses de service avec le logo de votre marque, des images créatives, une note spéciale et bien plus encore pour la rendre attrayante.
Sélectionnez des cadeaux pertinents et significatifs pour vos employés ou proposez-leur un catalogue afin qu'ils puissent choisir leur cadeau d'ancienneté parmi une gamme de cartes-cadeaux électroniques de marque, de cartes prépayées et d'expériences.
La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Faites plaisir à vos employés en leur offrant une récompense de leur choix tout en leur permettant de l'échanger instantanément en un seul clic. Suivez en temps réel la livraison des récompenses et leur statut d'échange.
Configurez votre campagne de récompenses de service, rechargez votre portefeuille et créez des e-mails personnalisés pour envoyer des récompenses à la demande.
Ou connectez en toute transparence notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) afin de configurer des workflows de récompenses automatisés et basés sur des déclencheurs, en fonction de la date anniversaire et selon les incréments que vous préférez.
Personnalisez votre campagne de récompenses de service avec le logo de votre marque, des images créatives, une note spéciale et bien plus encore pour la rendre attrayante.
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Faites plaisir à vos employés en leur offrant une récompense de leur choix tout en leur permettant de l'échanger instantanément en un seul clic. Suivez en temps réel la livraison des récompenses et leur statut d'échange.
Récompenser vos employés de longue date leur permet de se sentir respectés et valorisés.
Améliore le moral et le bonheur des employés
Les récompenses pour les services à long terme favorisent un fort sentiment d'appartenance et d'attachement à l'entreprise. Les employés ont l'impression de faire partie intégrante du parcours de l'organisation, ce qui renforce leur lien émotionnel et leur bonheur.
Fidélise les meilleurs talents et réduit le taux de rotation élevé
Les récompenses pour ancienneté favorisent la loyauté, l'engagement et la satisfaction professionnelle. De plus, la réduction du taux de rotation du personnel permet aux équipes de maintenir leur continuité, leur cohésion et un fort sentiment de collaboration.
Contribue à une culture positive sur le lieu de travail
Honorer l'engagement à long terme renforce non seulement l'engagement de l'organisation envers ses employés, mais encourage également le travail d'équipe, la camaraderie et le respect mutuel. Ce renforcement positif favorise également une meilleure culture d'entreprise.
Notre réputation repose sur les avis positifs de nos clients !
La boutique en ligne Xoxoday est une véritable mine d'or en matière de cadeaux !
« Le processus de récompense et de reconnaissance de nos équipes n'a jamais été aussi simple. La plateforme intuitive de Xoxoday nous a permis d'envoyer des cadeaux numériques en quelques clics, facilitant ainsi la reconnaissance. Nos employés ont adoré le nouveau concept qui leur permet de choisir leurs propres cadeaux. Leur boutique en ligne est en effet une véritable mine d'or d'options. »
– Une entreprise informatique mondiale renommée
Nous pourrions distribuer des récompenses au niveau régional !
« La possibilité d'échanger des bons contre des articles du quotidien plutôt que d'aller choisir nous-mêmes les produits a été très appréciée par les employés, car cela leur a permis de retrouver leur liberté de choix. Merci d'avoir rendu cela possible via SAP SuccessFactors, sans interfaces supplémentaires ni flux de fichiers. L'intégration s'est faite en toute transparence et nous avons pu distribuer les récompenses au niveau régional. »
– Une entreprise manufacturière bien connue
Plate-forme d'entreprise entièrement sécurisée et conçue pour évoluer
La protection des données est de la plus haute importance pour Xoxoday, et nous nous engageons à fournir un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme pour les entreprises.
Récompenser les années de service
personnalisé et vraiment spécial
Récompensez la loyauté des employés de longue date avec plus que de simples cadeaux génériques. Les cadeaux tels que les tasses à café et les bouteilles d'eau sapent le moral de vos employés. Rendez plutôt votre programme de « récompenses pour années de service » plus passionnant et attrayant grâce à des articles personnalisés et des cadeaux électroniques.
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Connectez-vous à SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka et bien d'autres encore pour envoyer les « récompenses pour années de service » depuis le système.
Utilisez toutes les données et tous les déclencheurs du système HRMS pour créer des règles d'attribution hautement personnalisées et automatisées qui correspondent à votre campagne LSA, tout en gardant un contrôle total sur votre budget.
Envoyer des cadeaux dans le monde entier dans n'importe quelle devise
Sélectionnez des récompenses que vos employés adoreront ou laissez-les choisir parmi un catalogue contenant plus de 26 000 options de cadeaux et plus de 5 000 marques internationales.
Offrez des cadeaux numériques localisés sans vous soucier des conversions monétaires. Envoyez des cadeaux électroniques sous forme de liens, codes ou points de récompense par SMS, e-mail ou WhatsApp.
Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
Enregistrez les données relatives à l'utilisation des récompenses dans votre système de gestion des ressources humaines afin de suivre en temps réel le statut des récompenses attribuées et utilisées par vos employés.
Créez un tableau de bord personnalisé dans votre outil HRMS afin de suivre l'efficacité de votre programme de récompenses pour ancienneté au niveau organisationnel.
Récompenser vos employés de longue date leur permet de se sentir respectés et valorisés.
Améliore le moral et le bonheur des employés
Les récompenses pour les services à long terme favorisent un fort sentiment d'appartenance et d'attachement à l'entreprise. Les employés ont l'impression de faire partie intégrante du parcours de l'organisation, ce qui renforce leur lien émotionnel et leur bonheur.
Fidélise les meilleurs talents et réduit le taux de rotation élevé
Les récompenses pour ancienneté favorisent la loyauté, l'engagement et la satisfaction professionnelle. De plus, la réduction du taux de rotation du personnel permet aux équipes de maintenir leur continuité, leur cohésion et un fort sentiment de collaboration.
Contribue à une culture positive sur le lieu de travail
Honorer l'engagement à long terme renforce non seulement l'engagement de l'organisation envers ses employés, mais encourage également le travail d'équipe, la camaraderie et le respect mutuel. Ce renforcement positif favorise également une meilleure culture d'entreprise.
Récompenser vos employés de longue date ne nécessite que 3 étapes !
Configurez votre campagne de récompenses de service, rechargez votre portefeuille et créez des e-mails personnalisés pour envoyer des récompenses à la demande.
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Récompenser vos employés de longue date ne nécessite que 3 étapes !
Étape 1 :
Configurez votre campagne de récompenses de service, rechargez votre portefeuille et créez des e-mails personnalisés pour envoyer des récompenses à la demande.
Ou connectez en toute transparence notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) afin de configurer des workflows de récompenses automatisés et basés sur des déclencheurs, en fonction de la date anniversaire et selon les incréments que vous préférez.
Étape 2 :
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Étape 3 :
La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Faites plaisir à vos employés en leur offrant une récompense de leur choix tout en leur permettant de l'échanger instantanément en un seul clic. Suivez en temps réel la livraison des récompenses et leur statut d'échange.
Récompenser vos employés de longue date ne nécessite que 3 étapes !
Étape 1 :
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Étape 2 :
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Étape 3 :
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Récompenser vos employés de longue date ne nécessite que 3 étapes !
Étape 1 :
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Étape 1 :
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Étape 1 :
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Étape 1 :
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Étape 1 :
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Étape 1 :
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Les RH des plus grandes entreprises mondiales gèrent leurs programmes de récompense des employés avec nous.
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La sécurité et la conformité au cœur du système
La plateforme Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise et de garantir la sécurité des paiements.
Voici ce que propose Xoxoday :
HTTPS et HSTS pour des connexions sécurisées
Programme de divulgation des vulnérabilités et de récompense
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
Contrôles et processus tels que VAPT, revues de code, BCP, pare-feu, IDS, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.
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