Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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Une solution unique pour les programmes de brûlage et de remboursement

Lancez et gérez des campagnes par points sans effort.
Suivez en temps réel l'engagement des utilisateurs et les mesures de remboursement.
Personnalisez les catalogues de récompenses pour qu'ils correspondent à votre marque et à votre public.
Garantir la sécurité et la conformité des transactions de récompense à l'échelle mondiale
Intégrations

Connexion avec vos outils existants

Intégrez Plum à votre système de gestion de la relation client, à votre système de gestion des ressources humaines ou à toute autre plateforme pour rationaliser l'attribution des points et la distribution des récompenses. Automatisez l'ensemble du processus, de l'acquisition des points à leur échange, sans intervention manuelle.
Voir toutes les intégrations

Là où les programmes d'incinération et de remboursement ont un impact

Permettez aux utilisateurs de gagner et d'échanger des points dans les moments qui comptent, au sein des équipes, des plates-formes et des publics.

Fidélisation de la clientèle

Encouragez les achats répétés, l'engagement ou les commentaires en récompensant les clients avec des points échangeables qui les incitent à revenir.

Récompenses pour les employés

Motivez vos employés en leur attribuant des points pour les étapes franchies, les performances ou la reconnaissance de leurs pairs, qui peuvent être échangés contre des récompenses globales qui leur tiennent à cœur.

Incitations à la distribution

Encourager les performances des partenaires en attribuant des points pour les objectifs de vente, la participation ou les campagnes, un système d'échange flexible garantissant la satisfaction.

Adoption du produit

Récompensez les utilisateurs qui franchissent les étapes de l'accueil, explorent de nouvelles fonctionnalités ou maintiennent un niveau d'utilisation élevé afin d'augmenter l'activation et la fidélisation.

Apprentissage et développement

Offrez aux apprenants des points de récompense lorsqu'ils terminent des cours, des certifications ou des évaluations, afin de stimuler leur motivation et de réduire les abandons.

Enquêtes et retour d'information

Remerciez les utilisateurs pour leur contribution en leur permettant d'accumuler et d'échanger des points au fil du temps, au lieu de leur offrir des cadeaux ponctuels.

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen radicalement plus rapide et plus intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance, Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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