Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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Rachats instantanés et liquides 

Offrez aux utilisateurs la possibilité de convertir leurs points de fidélité en argent réel grâce à des systèmes de paiement sécurisés par virement bancaire et UPI. 
Les points sont convertis instantanément en monnaie réelle. 
Utilisable partout — aucune restriction liée au catalogue ou aux produits. 
Taux de rachat plus élevés et engagement accru envers le programme. 
Expérience de paiement rapide, intuitive, similaire à celle offerte par les banques. 

Infrastructure de paiement automatisée, sécurisée et conforme 

Cashout s'appuie sur un système KYC intégré, une validation automatisée des comptes et des canaux de paiement de niveau professionnel. 
Auto-KYC et vérification du compte. 
Systèmes de paiement bancaires et UPI de niveau entreprise. 
Aucune intervention manuelle requise de la part des propriétaires du programme. 
Évolutivité mondiale avec une fiabilité constante. 

Pourquoi des retraits maintenant ? 

Lorsque les utilisateurs savent qu'ils peuvent toujours convertir leurs récompenses en espèces, ils sont plus motivés à gagner, à s'engager et à échanger leurs points plutôt que de les laisser expirer.
1
Taux de rachat plus élevés
Permettez aux employés d'utiliser instantanément leurs récompenses pour leurs dépenses quotidiennes. 
2
Risque de rupture réduit
Réduction du risque de rupture et gestion plus prévisible de la responsabilité. 
3
Valeur du programme de mise à niveau
Une proposition de valeur plus forte par rapport aux programmes de récompenses « uniquement sur catalogue ». 

Quand les retraits sont-ils les plus adaptés ? 

Récompenses et reconnaissance des employés 

Permettez aux employés d'utiliser instantanément leurs récompenses pour leurs dépenses quotidiennes.

Incitations commerciales et programmes destinés aux partenaires de distribution 

Stimulez les performances grâce à des paiements instantanés assimilables à des commissions, plutôt que d'attendre les cycles de paie. 

Programmes de fidélisation et d'engagement des clients

Permettez aux clients fidèles de choisir entre des récompenses sur catalogue et un crédit instantané en espèces.

Écosystèmes de concerts, de freelances et de partenaires

Proposez des paiements rapides et flexibles dans le cadre de votre stratégie globale de récompenses et d'incitations. 

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen radicalement plus rapide et plus intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

Lire l'étude de cas
"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance, Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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