Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.
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The Reward API Suite 

A powerful stack of APIs that plug directly into your customer experiences. 

API pour les cartes-cadeaux 

10,000+ gift card options across 100+ countries — delivered instantly.

Key capabilities: Brand & country filters, wallet check, instant codes, order tracking, finance reporting.

Best for: Loyalty, surveys, HR platforms, BFSI reward engines.

Lounge Access API 

Issue QR-based airport lounge access across 1,200+ lounges. 

Key capabilities: Airport filters, digital pass issuance, access status, and reconciliation. 

Best for: Credit card programs, airlines, OTAs, premium fintech users.

Charity API 

Enable instant donations to verified NGOs globally. 



Key capabilities: NGO catalog, donation execution, confirmation status, CSR reporting. 

Best for: Corporates, engagement platforms, ESG applications.

Merchandise API 

Physical gifts, hampers, curated merchandise — shipped worldwide. 

Key capabilities: Product catalog, inventory visibility, delivery & tracking, global invoicing. 

Best for: Channel incentives, employee gifting, retail loyalty programs.

Mobile Top-Up API 

Instant mobile recharges across global carriers — zero code fraud leakage. 

Key capabilities: Recharge catalog, instant delivery, status tracking, finance reporting. 

Best for: Survey rewards, emerging markets, gig & field workforce incentives.

Perks API 

Always-on lifestyle perks and discounts at zero reward cost. 

Key capabilities: Offers catalog, location & brand filters, seamless embed, usage analytics. 

Best for: HR benefits, fintech apps, membership programs. 

How It Works 

1
Integrate using REST APIs
2
Configure rules for triggers, budgets, and workflows 
3
Issue rewards instantly across any of the six categories
4
Track usage & reconcile with real-time reporting 

 Who Uses Xoxoday Reward APIs 

HR & Employee Engagement Platforms — rewards, benefits, milestones
HR & Employee Engagement Platforms — rewards, benefits, milestones
Loyalty & Marketing Platforms — referrals, surveys, app engagement 
Commerce & Consumer Apps — gamified campaigns, reward stores
Enterprises — channel incentives, trade schemes, CSR giving 

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen radicalement plus rapide et plus intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

Lire l'étude de cas
"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance, Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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