Stimuler l'engagement des employés

avec des récompenses attrayantes et opportunes

En tant que professionnel des ressources humaines, vous jonglez avec de nombreuses responsabilités, du recrutement à la fidélisation, en passant par tout ce qui se trouve entre les deux. Avec de multiples priorités, problèmes et tâches, l'engagement des employés passe souvent au second plan. Cela se traduit non seulement par une baisse du moral et une perte de productivité, mais aussi par bien d'autres conséquences. Allégez plutôt votre charge de travail en automatisant vos programmes de récompenses et de fidélisation et gagnez du temps en évitant de devoir rechercher des cadeaux à la dernière minute.
Utilisez le moteur de récompenses de Xoxoday pour l'intégrer à votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) et envoyer automatiquement des cadeaux numériques à vos employés à chaque étape afin de les satisfaire.

Des entreprises de premier plan lui font confiance dans le monde entier

Logo de GrammarlyAdobe-LogoFreshworks-LogoAT&T-LogoLogo de la campagne active

Offrir des expériences enrichissantes ciblées et personnalisées

Adaptez votre expérience enrichissante à vos clients, partenaires et employés et gratifiez-les instantanément.
Intégration avec n'importe quelle plateforme HRMS
  • Connectez-vous à vos plateformes HRMS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka, etc.) pour mettre en place un programme de récompenses.
  • Utilisez toutes les données et tous les déclencheurs du système HRMS pour créer des récompenses automatisées tout au long du cycle de vie de l'employé (de l'embauche à la retraite) tout en conservant un contrôle total sur le budget.
Lancer des campagnes de récompense localisées
  • Envoyez des cadeaux numériques localisés que vos employés internationaux apprécient, sans vous soucier de la conversion monétaire ou du choix du catalogue.
  • Offrez à vos employés la possibilité de choisir parmi plus de 26 000 cadeaux et plus de 5 000 marques internationales dans un catalogue mondial.
Offrez des récompenses selon différents modes
  • Faites plaisir à vos employés en leur envoyant des liens/codes de récompense immédiatement utilisables ou en leur attribuant des points pour leurs performances régulières.
  • Envoyez des récompenses via une solution omnicanale : par SMS, e-mail ou WhatsApp pour atteindre les employés là où ils sont très actifs.
Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
  • Enregistrez les données relatives à l'utilisation des récompenses dans votre système de gestion des ressources humaines afin de suivre en temps réel le statut des récompenses attribuées et utilisées par vos employés.
  • Créez un tableau de bord personnalisé dans votre outil HRMS afin de suivre l'efficacité de votre programme R&R au niveau organisationnel.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Les récompenses stimulent le moral des employés et aident votre personnel à trouver un sens à son travail.

Stimuler l'engagement et la participation des employés
Stimulez la participation et l'engagement des employés afin d'accroître la productivité, le moral, la motivation et les recommandations, tout en réduisant le taux de roulement.
Créer une culture d'entreprise épanouissante
Utilisez les incitations, les récompenses et la reconnaissance comme piliers pour bâtir une culture qui stimule la croissance organisationnelle.
Cadeaux pour toutes les occasions
Vos employés sont exceptionnels, alors faites-leur ressentir cela en leur offrant des cadeaux faits main à différentes occasions et lors d'étapes importantes.

Nos clients ne disent que du bien de nous !

Les offres de récompenses numériques de Xoxoday étaient variées !
« Notre activité dépendait fortement du référencement local et, pour améliorer notre classement et apparaître parmi les premiers résultats, nous souhaitions obtenir davantage d'avis de la part de nos clients. Nous avons tout mis en œuvre pour les inciter à laisser un avis, mais cela a pris du temps. Si beaucoup étaient prêts à remplir le formulaire de commentaires, tous n'étaient pas suffisamment motivés. »
– Une start-up en plein essor
Le processus d'intégration s'est déroulé sans problème !
« Nous voulions faire passer notre activité de restauration à un niveau supérieur, et les avis clients ont joué un rôle majeur dans cette démarche. Nous souhaitions nous connecter à une plateforme d'avis en ligne importante afin d'automatiser le processus de récompense des évaluateurs. Merci à l'équipe de Xoxoday. »
- Un conglomérat renommé de F&B
Xoxoday - Conformité en matière de sécurité

Plate-forme d'entreprise entièrement sécurisée et conçue pour évoluer

La protection des données est de la plus haute importance pour Xoxoday, et nous nous engageons à fournir un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme pour les entreprises.

Stimuler l'engagement des employés

avec des récompenses attrayantes et opportunes

En tant que professionnel des ressources humaines, vous jonglez avec de nombreuses responsabilités, du recrutement à la fidélisation, en passant par tout ce qui se trouve entre les deux. Avec de multiples priorités, problèmes et tâches, l'engagement des employés passe souvent au second plan. Cela se traduit non seulement par une baisse du moral et une perte de productivité, mais aussi par bien d'autres conséquences. Allégez plutôt votre charge de travail en automatisant vos programmes de récompenses et de fidélisation et gagnez du temps en évitant de devoir rechercher des cadeaux à la dernière minute.
Utilisez le moteur de récompenses de Xoxoday pour l'intégrer à votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) et envoyer automatiquement des cadeaux numériques à vos employés à chaque étape afin de les satisfaire.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.
Intégration avec n'importe quelle plateforme HRMS
  • Connectez-vous à vos plateformes HRMS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka, etc.) pour mettre en place un programme de récompenses.
  • Utilisez toutes les données et tous les déclencheurs du système HRMS pour créer des récompenses automatisées tout au long du cycle de vie de l'employé (de l'embauche à la retraite) tout en conservant un contrôle total sur le budget.
Lancer des campagnes de récompense localisées
  • Envoyez des cadeaux numériques localisés que vos employés internationaux apprécient, sans vous soucier de la conversion monétaire ou du choix du catalogue.
  • Offrez à vos employés la possibilité de choisir parmi plus de 26 000 cadeaux et plus de 5 000 marques internationales dans un catalogue mondial.
Offrez des récompenses selon différents modes
  • Faites plaisir à vos employés en leur envoyant des liens/codes de récompense immédiatement utilisables ou en leur attribuant des points pour leurs performances régulières.
  • Envoyez des récompenses via une solution omnicanale : par SMS, e-mail ou WhatsApp pour atteindre les employés là où ils sont très actifs.
Obtenir des données et des informations détaillées sur les récompenses
  • Enregistrez les données relatives à l'utilisation des récompenses dans votre système de gestion des ressources humaines afin de suivre en temps réel le statut des récompenses attribuées et utilisées par vos employés.
  • Créez un tableau de bord personnalisé dans votre outil HRMS afin de suivre l'efficacité de votre programme R&R au niveau organisationnel.

Les récompenses stimulent le moral des employés et aident votre personnel à trouver un sens à son travail.

Stimuler l'engagement et la participation des employés
Stimulez la participation et l'engagement des employés afin d'accroître la productivité, le moral, la motivation et les recommandations, tout en réduisant le taux de roulement.
Créer une culture d'entreprise épanouissante
Utilisez les incitations, les récompenses et la reconnaissance comme piliers pour bâtir une culture qui stimule la croissance organisationnelle.
Cadeaux pour toutes les occasions
Vos employés sont exceptionnels, alors faites-leur ressentir cela en leur offrant des cadeaux faits main à différentes occasions et lors d'étapes importantes.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

Étape 1 :  
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
Étape 2 :
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Étape 3 :
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

Étape 1 :  
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
Étape 2 :  
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Étape 3 :  
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

Étape 1 :
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
Étape 1 :
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Étape 1 :
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Pour encourager les avis clients via Xoxoday, il suffit de suivre 3 étapes !

Étape 1 :
  • Connectez notre plateforme de récompenses à votre système de gestion des ressources humaines afin de récompenser les employés tout au long de leur cycle de vie professionnel.
  • Configurez des règles de récompense basées sur des déclencheurs et des flux de travail personnalisés. Offrez des récompenses en temps opportun lors des anniversaires de travail, des anniversaires, des performances, des longues années de service, des fêtes et bien plus encore.
Étape 1 :
  • Offrez à vos employés plus de 26 000 options de récompenses, allant des cartes-cadeaux de marque aux cartes prépayées en passant par des cadeaux expérientiels.
  • La distribution des récompenses se fait instantanément et sans erreur, sans se soucier des conversions de devises.
Étape 1 :
  • Prends soin de tes employés, qui sont tes atouts les plus précieux, grâce à une stratégie d'engagement complète qui inclut la reconnaissance et les récompenses à chaque étape importante de leur parcours.

Nous sommes un partenaire de confiance pour des marques renommées

Nos clients ne disent que du bien de nous !

Les offres de récompenses numériques de Xoxoday étaient variées !
« Notre activité dépendait fortement du référencement local et, pour améliorer notre classement et apparaître parmi les premiers résultats, nous souhaitions obtenir davantage d'avis de la part de nos clients. Nous avons tout mis en œuvre pour les inciter à laisser un avis, mais cela a pris du temps. Si beaucoup étaient prêts à remplir le formulaire de commentaires, tous n'étaient pas suffisamment motivés. »
– Une start-up en plein essor
Le processus d'intégration s'est déroulé sans problème !
« Nous voulions faire passer notre activité de restauration à un niveau supérieur, et les avis clients ont joué un rôle majeur dans cette démarche. Nous souhaitions nous connecter à une plateforme d'avis en ligne importante afin d'automatiser le processus de récompense des évaluateurs. Merci à l'équipe de Xoxoday. »
- Un conglomérat renommé de F&B

La sécurité et la conformité au cœur du système

La plateforme Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise et de garantir la sécurité des paiements.
Voici ce que propose Xoxoday :
HTTPS et HSTS pour des connexions sécurisées
Programme de divulgation des vulnérabilités et de récompense
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
Contrôles et processus tels que VAPT, revues de code, BCP, pare-feu, IDS, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.