Mettez en place une procédure systématique d'accumulation de récompenses à l'aide de plusieurs modes de distribution. La gamme polyvalente de méthodes de distribution des récompenses comprend des mécanismes basés sur des points, des liens et des codes, ainsi que des intégrations API transparentes.
Distribuez des points de récompense qui s'accumulent automatiquement, permettant ainsi aux employés et aux clients de tirer parti de la valeur cumulée croissante des récompenses à leur discrétion. Ils peuvent sélectionner leurs articles préférés, le moment et le lieu d'échange en fonction des objectifs atteints.
Générez et distribuez des codes de récompense uniques à vos employés, parties prenantes ou partenaires commerciaux en guise de remerciement pour un événement ou une circonstance particulière. Ces codes sont échangeables sur la place de marché Xoxoday.
Offrez une méthode exclusive pour échanger des récompenses sans avoir besoin de s'inscrire ou de se connecter avec le code Xoxoday. Choisissez parmi plusieurs options de livraison, notamment une à un, une à plusieurs ou auto-génération, pour une distribution fluide.
Offrez une assistance omnicanale, simplifiez le processus d'échange des récompenses et bien plus encore avec Xoxoday, une plateforme de récompenses complète conçue pour offrir une touche personnalisée.
Optimisez l'efficacité et l'impact du processus de rachat grâce à Xoxoday et remarquez
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Recevez des rapports par courrier électronique ou utilisez notre tableau de bord pour obtenir des informations sur la réussite de votre programme de récompenses.
Transcendez les zones géographiques sans avoir à vous soucier de la conversion. Offrez des cadeaux électroniques dans la devise de votre choix.
La plateforme Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise.
Assistance 24*7 avec un temps de réponse de 99,9 %. Assistance à l'installation, assistance au remboursement, chat et assistance par e-mail.
Intégrez Xoxoday pour motiver vos employés, clients ou participants à s'impliquer davantage dans les activités qui contribuent au succès du programme ou de l'organisation. Faites en sorte que l'échange de récompenses soit une incitation tangible pour les personnes ciblées à participer activement au programme et à atteindre les comportements ou les objectifs souhaités.
