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Récompensé comme le meilleur logiciel de récompenses et d'incitations par G2 crowd en 2025

Bénéficiez d'avantages flexibles grâce à des cartes multi-avantages afin de promouvoir le bien-être et la santé financière de vos employés.

La carte multi-avantages Xoxoday offre des avantages flexibles à des catégories spécifiques, notamment l'utilisation des télécommunications et l'accès aux repas, les avantages pour les navetteurs et les publications éducatives. Bénéficiez d'une connectivité fluide grâce à une plateforme unique et simple d'utilisation, qui offre de multiples possibilités pour divers avantages et services.

En cliquant sur "continuer", vous acceptez les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité.

Plus de 3000 clients dans le monde entier lui font confiance

Offrez des avantages flexibles dans le cadre d'un programme d'avantages sociaux pour les employés afin de bénéficier d'une déduction fiscale maximale.

Redéfinir la flexibilité grâce aux cartes multi-avantages

Évitez les tracas liés à la prise de contact avec plusieurs fournisseurs pour répondre aux multiples besoins de vos employés. Utilisez les cartes multi-avantages Xoxoday pour répondre aux multiples besoins de vos employés.

Une source consolidée de remboursement

Augmentez la participation et l'engagement des employés grâce à une carte universelle et simplifiez les différents processus de remboursement. Personnalisez la carte, allouez des fonds au portefeuille et rechargez-la à tout moment à partir d'une seule plateforme.

Réduire les formalités administratives

Profitez des cartes d'avantages sociaux flexibles et réduisez la charge administrative. Réduisez la charge de travail liée au traitement des demandes de remboursement grâce à un processus centralisé.

Les avantages flexibles comprennent des avantages fiscaux, le suivi de la gestion des dépenses, et plus encore.

Les cartes Flexi-benefit permettent l'utilisation et l'intégration transparente de solutions technologiques pour gérer les programmes d'avantages sociaux, avec la possibilité de stocker des soldes allant jusqu'à 200 000 roupies. La carte multi-avantages de Xoxoday offre une combinaison remarquable de plans d'avantages sociaux flexibles et d'une capacité substantielle conforme aux normes de la RBI.

Offrir facilement de la flexibilité

  • Utilisez vos identifiants de compte Xoxoday pour vous connecter et accéder à l'ensemble des fonctionnalités.
  • Lancez le processus d'activation de votre carte et rechargez-la avec les fonds désignés pour commencer la participation des employés.
  • Répartir les avantages sociaux liés à la flexibilité entre les employés et lancer l'intégration en ligne.

Avantages de la flexibilité pour favoriser les économies d'impôt

  • Économisez jusqu'à 30 % d'impôts, soit 36 060 INR, grâce à des dépenses éligibles en carburant, repas, contenu éducatif et utilisation des télécommunications.
  • Obtenez une carte multi-avantages mandatée par la RBI, qui est agréée PPI et soumise à des restrictions MCC.

La carte multi-avantages est assortie d'obligations de conformité

  • Veiller au respect total des réglementations fiscales. 
  • Garantir des processus et des opérations certifiés ISO 27001 et SOC 2
  • Obtenez des rapports d'utilisation en temps réel sur le tableau de bord.
  • Remarquez la réduction des impôts à payer et l'augmentation du salaire net.

Offrez des avantages flexibles grâce à des cartes multi-avantages adaptées aux besoins spécifiques des employés.

Personnalisez la carte universelle en allouant jusqu'à 200 000 roupies à différents comptes d'avantages sociaux et offrez une flexibilité permettant de s'adapter aux divers besoins de la main-d'œuvre. Intégrez la carte multi-avantages Xoxoday et remarquez :

30%

déduction fiscale

100%

conformité fiscale

24 heures sur 24, 7 jours sur 7

soutien et sécurité
* Les mesures d'utilisation du produit et les enquêtes auprès des utilisateurs sont des éléments probants.
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D'autres raisons de choisir Plum

Rapports complets

Recevez des rapports par courrier électronique ou utilisez notre tableau de bord pour obtenir des informations sur la réussite de votre programme de récompenses.

Multi-devises

Transcendez les zones géographiques sans avoir à vous soucier de la conversion. Offrez des cadeaux électroniques dans la devise de votre choix.

Sécurité et conformité

La plateforme Xoxoday répond aux normes de certification les plus strictes afin de réduire les contraintes de conformité pour votre entreprise.

Un soutien dont les équipes ne jurent que par lui

Assistance 24*7 avec un temps de réponse de 99,9 %. Assistance à l'installation, assistance au remboursement, chat et assistance par e-mail.

Excellente assistance à la clientèle
La plateforme est conviviale et dispose d'une interface utilisateur intuitive. Excellent support client. Je n'ai jamais vraiment rencontré de problèmes.
Récompense pour les RH, plaisir pour les employés
Accenture - La reconnaissance va au-delà de toute compensation financière qu'une personne peut recevoir, car elle devient un moment tellement sain pour cette personne et fait en sorte que son temps au sein de l'organisation en vaille la peine.
Des équipes réactives avec un temps de fonctionnement de 100%.
Xoxoday a été très réactif jusqu'à présent, qu'il s'agisse de résoudre un problème urgent ou de répondre à une exigence. Ses API ont été très réactives avec un temps de disponibilité de 100 %.
Un large éventail de récompenses globales
Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.
Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance
Xoxoday est ce superpouvoir qui permet à tous les spécialistes du marketing de croissance d'en faire beaucoup plus ! Xoxoday a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Carte d'avantages sociaux flexible pour une expérience employé améliorée

Simplifiez les multiples avantages flexibles offerts à vos employés, tels que les avantages liés aux transports, aux repas, à la formation et aux télécommunications, en les regroupant sur une seule carte. Grâce à une carte universellement acceptée, vous pouvez réduire les tracas administratifs liés à la gestion de multiples programmes d'avantages sociaux et cartes, suivre les données via le portail d'administration de l'employeur, et bien plus encore.

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