Planifier une démonstration
Échanger des récompenses
With the healthcare sector finally going through digital change, digital incentivizing of all the KPIs is all you need to thrive.
With the healthcare sector finally going through digital change, digital incentivizing of all the KPIs is all you need to thrive.
With the healthcare sector finally going through digital change, digital incentivizing of all the KPIs is all you need to thrive.
.avif)
Constant dealing with life and death, ungodly hours of working harden the lives of health care employees. The best way to value their hard work is with quick payouts and gift-voucher-rich catalogs.
With home delivery of medicines and online consultation becoming a norm, tiny discounts in bills have lost their allurements to customers. Gift them overall wellness with incentivized access to spas, gyms, and special treatments by bringing them into a digital rewards system.
The crux of the healthcare industry is care. Gamify your patient care KPIs with points, place best performers on the leaderboard, and give them social recognition with infinite rewards.
From overall health check-ups to weight-loss seminars, opportunities for field events are limitless in the healthcare sector. By smashingly incentivizing all the physical and digital entry points to your events with vouchers and insane payouts, you can ensure unprecedented responses to your events.
Points redeemed with Plum get automatically updated on SAP, giving you real-time visibility into points and detailed reports
Sélectionnez la devise selon vos besoins et développez votre activité en transférant rapidement des paiements et des récompenses dans plus de 100 pays.
We appoint a dedicated account manager to ensure your success from onboarding to managing new catalog requests, and from API integrations to 24/7 support
Une API captivante, une solution monétaire flexible et une technologie à l'épreuve du temps, voilà tout ce dont une entreprise SaaS contemporaine a besoin pour prendre soin de son personnel, de ses partenaires et de ses clients. Alors que nos concurrents sont occupés à créer un éléphant blanc, nous avons réussi à créer un système de récompense si intuitif et centré sur l'utilisateur que vous n'en aurez jamais besoin d'un autre.
Des récompenses simplifiées pour ravir tout le monde sans barrières sur la plateforme de récompenses et d'incitations la plus appréciée au monde.
Nous proposons des plans pour chaque objectif, afin que vous puissiez en tirer le meilleur parti. Explorez les plans adaptés à la taille de votre portefeuille, qu'il soit petit, grand ou entre les deux.
Les cartes-cadeaux instantanément échangeables ne posent aucun problème et constituent un excellent moyen de fidélisation. Elles peuvent également être utilisées pour récompenser les employés qui n'apprécient guère la gratification différée.
Accédez à un catalogue mondial conçu pour les salariés en mode SaaS, avec des abonnements à la demande et des expériences adaptées à chaque type de personnalité.
Les fonctionnalités les plus modulaires de la plateforme Xoxoday rewards sont désormais accessibles sous forme d'intégrations sur votre plateforme préférée - c'est aussi simple que d'appuyer sur un bouton.
Les transactions multidevises peuvent être frustrantes, mais pas chez Xododay, car nous acceptons la plupart des devises. Grâce à une procédure établie, notre plateforme dépasse la conformité à l'API bancaire ouverte.
%20(1).avif)
Valeur de la récompense de plus de
Distribué en un trimestre
.svg)
%20(1).avif)
Augmentation de l'efficacité des récompenses
Nombre d'employés nommés
%20(1).avif)
Envoi de récompenses maximales dans
de la mise en œuvre de flux de travail automatisés
