Choisissez l'option qui convient le mieux à vos récompenses : code de récompense, lien de récompense ou points de récompense.

Choisissez l'option la mieux adaptée à vos besoins, qu'il s'agisse de récompenser vos employés, vos clients ou vos partenaires commerciaux.

Points de récompense

100 points
Expire le 14 septembre 2024
Idéal pour :
Récompense des employés
Incitations pour les canaux de distribution
Programme de fidélité
Jeux

Code de récompense

deew2d7839u
Expire le 14 septembre 2024
Idéal pour :
Cadeaux d'entreprise
Incitations pour les clients
Cadeaux de Noël

Lien de récompense

URL du lien
Suivre le lien de récompense
Idéal pour :
Promotion client
Vente croisée et vente incitative
Paiements en espèces mondiaux
Incitations à la vente
Points de récompense
Code de récompense
Lien de récompense
Carte cadeau de marque

Caractéristiques

Inscription par e-mail (à faire soi-même/en libre-service)
Création de campagne
Récompenses en vrac
Récompenses individuelles
API sur les récompenses
Livraison omnicanale (e-mail, SMS)
Intégrations (CRM, HRMS, outils d'enquête)
Accumulation de récompenses
Expiration personnalisée
Page de destination (spécifique à la campagne)
Distribution
API, CSV, e-mail
API, CSV
API, CSV
API, CSV

Avantages

Facilité de choix
Facilité de distribution
Personnalisation (image de marque)
Dénominations flexibles
Limité
Multi-devises
Applicable dans plusieurs pays
Déploiement multirégional
Multilingue
Planification des récompenses
Rapports de rachat
Personnalisation du catalogue
Soutien à la clientèle
Limité
Annulation de la récompense*
Transférable
Lié à l'adresse e-mail/au numéro de téléphone portable
Rachat anonyme
Génération à soi-même

Catégories de récompenses et d'échange

Cartes-cadeaux
Dons à but non lucratif
Cartes prépayées
Expériences
Avantages et offres

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à choisir Xoxoday.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen radicalement plus rapide et plus intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

Lire l'étude de cas
"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance, Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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