Zaloni, utilise Xoxoday pour améliorer l'engagement et la reconnaissance des employés.

La plateforme conviviale de Xoxoday, avec ses options de personnalisation, de marque blanche et de messages personnalisés, a offert à Zaloni une solution polyvalente et sans problème pour réorganiser ses programmes de récompenses et de reconnaissance des employés. 

"Xoxoday a facilité les choses et a permis d'économiser du temps et des efforts dans le processus de récompense. 
Xoxoday nous a aidés à automatiser un processus qui nous prenait beaucoup de temps. De plus, les employés nous racontent de belles histoires de remboursement. Nos employés peuvent bénéficier d'une variété d'options de remboursement.
Subhasish Das
Zaloni

A propos de 
Zaloni

Depuis 2007, Zaloni fournit des solutions DataOps pour les architectures big data scale-out, telles que Amazon AWS, Microsoft Azure et Google Cloud.

Avec son produit phare, la plateforme de gestion de données Arena, Zaloni se concentre sur la rationalisation des DataOps pour les entreprises. La plateforme offre un service d'ingestion de données de bout en bout, un catalogue de métadonnées, un approvisionnement en libre-service et une gouvernance des données.

L'industrie :
ITeS / SaaS / Startups
Région :
ÉTATS-UNIS
Cas d'utilisation :
Reconnaissance des employés
Caractéristiques utilisées :
Vitrine en marque blanche, courriels personnalisés, place de marché de récompenses
"Xoxoday a facilité les choses et a permis d'économiser du temps et des efforts dans le processus de récompense. 
Xoxoday nous a aidés à automatiser un processus qui nous prenait beaucoup de temps. De plus, les employés nous racontent de belles histoires de remboursement. Nos employés peuvent bénéficier d'une variété d'options de remboursement.
Subhasish Das
Zaloni

Défis

Avant d'adopter la solution de Xoxoday, Zaloni était confronté à plusieurs défis pour gérer et exécuter efficacement les programmes de récompenses et de reconnaissance de ses employés.

  • Utilisation de cartes à puce prépayées pour des concours internes et des récompenses basées sur des étapes, ce qui présentait des inconvénients.
  • La dispersion géographique et le grand nombre d'employés ont empêché l'équipe des ressources humaines d'accroître l'efficacité des récompenses.
  • La gestion manuelle des récompenses et le processus d'approvisionnement étaient lourds et ne tenaient pas compte des préférences individuelles des employés.
  • Les dirigeants ont remis en question l'efficacité des programmes d'engagement des employés en raison de leurs limites.
  • Le contexte du travail à distance et la nécessité d'améliorer le moral des employés ont nécessité une solution robuste.

Solution

La plateforme conviviale de Xoxoday, avec ses options de personnalisation, de marque blanche et de messages personnalisés, a offert à Zaloni une solution polyvalente et sans problème pour réorganiser ses programmes de récompenses et de reconnaissance des employés.

  • L'expérience de récompense et de rachat en ligne a séduit les jeunes employés de Zaloni, férus de technologie.
  • Élimination des engagements tels que les achats mensuels obligatoires, ce qui permet une certaine flexibilité.
  • L'introduction de récompenses ponctuelles et de bons d'achat pour des événements marquants tels que le mariage afin de stimuler l'engagement.
  • Une grande variété de plus de 21 000 options de remboursement dans plus de 20 catégories, ce qui améliore l'expérience des employés.

Résultats

La solution de Xoxoday a permis à Zaloni d'améliorer considérablement l'expérience et la satisfaction des employés ainsi que l'efficacité globale du programme.

  • La rationalisation du processus de rachat a permis d'éliminer les difficultés prolongées liées à la passation des marchés.
  • Un vaste catalogue de récompenses offre un large choix, ce qui accroît la satisfaction des employés.
  • Le service clientèle exceptionnel, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et la résolution rapide des problèmes ont contribué à une expérience positive.
  • L'automatisation efficace et la résolution immédiate des problèmes ont amélioré l'ensemble du processus de rachat.
  • Augmentation de la satisfaction des employés et impact positif grâce aux efforts de Xoxoday pour fournir des services de manière adéquate.