disesuaikan secara pribadi dan benar-benar istimewa
Hargai loyalitas karyawan yang telah lama bekerja dengan lebih dari sekadar hadiah generik. Hadiah seperti cangkir kopi dan botol air dapat mengurangi semangat karyawan Anda. Sebaliknya, buat program 'Penghargaan Tahun Layanan' Anda lebih menarik dan interaktif dengan merchandise yang dipersonalisasi dan e-gift.
Gunakan platform Xoxoday untuk menghargai loyalitas karyawan Anda yang telah lama bekerja dengan berbagai hadiah yang akan mereka ingat seumur hidup.
Dipercaya oleh perusahaan terkemuka di seluruh dunia
Memberikan pengalaman berharga yang ditargetkan dan dipersonalisasi
Sesuaikan pengalaman berharga Anda untuk pelanggan, mitra, dan karyawan dan puaskan mereka secara instan
Sesuaikan program penghargaan masa kerja panjang Anda
Gunakan platform hadiah kami baik sebagai aplikasi mandiri maupun integrasikan dengan alat HRM yang sudah ada untuk mengirim hadiah kepada karyawan Anda secara global, instan, dan tanpa hambatan.
Buat email hadiah atau halaman arahan menggunakan templat yang sudah didesain sebelumnya sambil mempersonalisasikannya dengan logo merek, warna, dan pesan khusus.
Integrasikan dengan platform HRMS apa pun
Hubungkan dengan SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka, dan banyak lagi untuk mengirimkan 'Penghargaan Tahun Layanan' dari sistem.
Gunakan data dan pemicu dari HRMS untuk membuat aturan pemberian penghargaan yang sangat disesuaikan dan otomatis yang sesuai dengan kampanye LSA Anda sambil tetap memiliki kendali penuh atas anggaran Anda.
Kirim hadiah ke seluruh dunia dalam mata uang apa pun
Pilihlah penghargaan layanan yang akan disukai oleh karyawan Anda, atau biarkan mereka memilih dari katalog yang berisi lebih dari 26.000 opsi hadiah dan lebih dari 5.000 merek global.
Tawarkan hadiah digital yang disesuaikan dengan lokasi tanpa perlu khawatir tentang konversi mata uang. Kirim hadiah digital dalam bentuk tautan hadiah / kode / poin melalui SMS, email, atau WhatsApp.
Dapatkan data dan wawasan hadiah yang terperinci
Masukkan data penukaran hadiah ke dalam sistem HRMS Anda untuk melacak status real-time hadiah yang telah diberikan dan ditukarkan oleh karyawan Anda.
Bangun dasbor pelaporan kustom di dalam alat HRMS Anda untuk memantau efektivitas program Penghargaan Layanan Karyawan Anda di tingkat organisasi.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama membuat mereka merasa dihargai dan dihormati.
Meningkatkan semangat dan kebahagiaan karyawan
Insentif untuk masa kerja jangka panjang memperkuat rasa kebersamaan dan keterikatan karyawan terhadap perusahaan. Karyawan merasa menjadi bagian yang tak terpisahkan dari perjalanan organisasi, yang memperkuat ikatan emosional dan kebahagiaan mereka.
Menjaga talenta terbaik dan mengurangi tingkat pergantian karyawan yang tinggi.
Penghargaan masa kerja yang panjang dapat meningkatkan loyalitas, keterlibatan, dan kepuasan kerja. Selain itu, penurunan tingkat turnover memungkinkan tim untuk mempertahankan kontinuitas, kohesi, dan rasa kolaborasi yang kuat.
Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif.
Menghargai komitmen jangka panjang tidak hanya memperkuat komitmen organisasi terhadap karyawannya, tetapi juga mendorong kerja sama tim, kebersamaan, dan saling menghormati. Penguatan positif ini juga mendorong budaya organisasi yang lebih baik.
Reputasi kami dibangun berdasarkan ulasan positif dari pelanggan kami!
Pasar Xoxoday adalah harta karun berupa pilihan hadiah!
"Proses pemberian penghargaan dan apresiasi kepada tim kami tidak pernah semudah ini. Platform intuitif Xoxoday memungkinkan kami untuk mengirim hadiah digital dalam beberapa klik, membuat pemberian penghargaan menjadi sangat mudah. Karyawan kami menyukai konsep baru untuk memilih hadiah mereka sendiri. Pasar mereka memang merupakan harta karun pilihan."
- Perusahaan IT global yang terkenal
Kami dapat mendistribusikan hadiah di tingkat regional!
"Pilihan untuk menukarkan voucher untuk hal-hal yang dibutuhkan sehari-hari, alih-alih masuk dan memilih produk yang kami pilih, merupakan catatan positif yang besar bagi para karyawan karena kami mengembalikan pilihan mereka. Terima kasih telah mewujudkan hal ini melalui SAP SuccessFactors. tanpa antarmuka tambahan atau feed file. Integrasi ini berjalan mulus dan kami dapat mendistribusikan hadiah di tingkat regional."
- Bisnis manufaktur yang terkenal
Platform kelas enterprise yang sepenuhnya aman dan dirancang untuk meningkatkan skala
Perlindungan data adalah hal yang paling penting di Xoxoday, dan kami berkomitmen untuk menyediakan ekosistem loyalitas yang aman, terjamin, dan patuh untuk bisnis.
Berikan penghargaan atas masa kerja yang lama
disesuaikan secara pribadi dan benar-benar istimewa
Hargai loyalitas karyawan yang telah lama bekerja dengan lebih dari sekadar hadiah generik. Hadiah seperti cangkir kopi dan botol air dapat mengurangi semangat karyawan Anda. Sebaliknya, buat program 'Penghargaan Tahun Layanan' Anda lebih menarik dan interaktif dengan merchandise yang dipersonalisasi dan e-gift.
Gunakan platform Xoxoday untuk menghargai loyalitas karyawan Anda yang telah lama bekerja dengan berbagai hadiah yang akan mereka ingat seumur hidup.
Ini adalah beberapa teks di dalam blok div.
Ini adalah beberapa teks di dalam blok div.
Ini adalah beberapa teks di dalam blok div.
Sesuaikan program penghargaan masa kerja panjang Anda
Gunakan platform hadiah kami baik sebagai aplikasi mandiri maupun integrasikan dengan alat HRM yang sudah ada untuk mengirim hadiah kepada karyawan Anda secara global, instan, dan tanpa hambatan.
Buat email hadiah atau halaman arahan menggunakan templat yang sudah didesain sebelumnya sambil mempersonalisasikannya dengan logo merek, warna, dan pesan khusus.
Integrasikan dengan platform HRMS apa pun
Hubungkan dengan SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka, dan banyak lagi untuk mengirimkan 'Penghargaan Tahun Layanan' dari sistem.
Gunakan data dan pemicu dari HRMS untuk membuat aturan pemberian penghargaan yang sangat disesuaikan dan otomatis yang sesuai dengan kampanye LSA Anda sambil tetap memiliki kendali penuh atas anggaran Anda.
Kirim hadiah ke seluruh dunia dalam mata uang apa pun
Pilihlah penghargaan layanan yang akan disukai oleh karyawan Anda, atau biarkan mereka memilih dari katalog yang berisi lebih dari 26.000 opsi hadiah dan lebih dari 5.000 merek global.
Tawarkan hadiah digital yang disesuaikan dengan lokasi tanpa perlu khawatir tentang konversi mata uang. Kirim hadiah digital dalam bentuk tautan hadiah / kode / poin melalui SMS, email, atau WhatsApp.
Dapatkan data dan wawasan hadiah yang terperinci
Masukkan data penukaran hadiah ke dalam sistem HRMS Anda untuk melacak status real-time hadiah yang telah diberikan dan ditukarkan oleh karyawan Anda.
Bangun dasbor pelaporan kustom di dalam alat HRMS Anda untuk memantau efektivitas program Penghargaan Layanan Karyawan Anda di tingkat organisasi.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama membuat mereka merasa dihargai dan dihormati.
Meningkatkan semangat dan kebahagiaan karyawan
Insentif untuk masa kerja jangka panjang memperkuat rasa kebersamaan dan keterikatan karyawan terhadap perusahaan. Karyawan merasa menjadi bagian yang tak terpisahkan dari perjalanan organisasi, yang memperkuat ikatan emosional dan kebahagiaan mereka.
Menjaga talenta terbaik dan mengurangi tingkat pergantian karyawan yang tinggi.
Penghargaan masa kerja yang panjang dapat meningkatkan loyalitas, keterlibatan, dan kepuasan kerja. Selain itu, penurunan tingkat turnover memungkinkan tim untuk mempertahankan kontinuitas, kohesi, dan rasa kolaborasi yang kuat.
Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif.
Menghargai komitmen jangka panjang tidak hanya memperkuat komitmen organisasi terhadap karyawannya, tetapi juga mendorong kerja sama tim, kebersamaan, dan saling menghormati. Penguatan positif ini juga mendorong budaya organisasi yang lebih baik.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Langkah 1:
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Langkah 2:
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Langkah 3:
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Langkah 1:
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Langkah 2:
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Langkah 3:
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Langkah 1:
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Langkah 1:
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Langkah 1:
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
Memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja lama hanya membutuhkan 3 langkah!
Langkah 1:
Atur kampanye penghargaan layanan Anda, isi ulang dompet digital Anda, dan buat email pribadi untuk mengirimkan hadiah sesuai permintaan.
Atau, integrasikan platform reward kami secara mulus dengan sistem HRMS Anda untuk mengonfigurasi alur kerja pemberian reward otomatis berdasarkan tanggal peringatan, dengan interval yang Anda inginkan.
Langkah 1:
Sesuaikan kampanye penghargaan layanan Anda dengan logo merek, gambar kreatif, catatan khusus, dan banyak lagi untuk membuatnya terlihat menarik.
Pilihlah opsi hadiah yang relevan dan bermakna untuk karyawan Anda, atau berikan mereka akses ke katalog agar mereka dapat memilih hadiah atas masa kerja mereka dari berbagai pilihan kartu hadiah elektronik bermerek, kartu prabayar, dan pengalaman.
Langkah 1:
Jaga agar distribusi hadiah tetap bebas dari kesalahan dan instan tanpa mengkhawatirkan konversi mata uang.
Buat karyawan senang dengan hadiah pilihan mereka sambil memberikan pengalaman penukaran hadiah yang instan dan hanya dengan satu klik. Pantau pengiriman hadiah dan status penukaran secara real-time.
HR dari perusahaan global terkemuka mengelola program penghargaan karyawan mereka bersama kami.
Reputasi kami dibangun berdasarkan ulasan positif dari pelanggan kami!
Pasar Xoxoday adalah harta karun berupa pilihan hadiah!
"Proses pemberian penghargaan dan apresiasi kepada tim kami tidak pernah semudah ini. Platform intuitif Xoxoday memungkinkan kami untuk mengirim hadiah digital dalam beberapa klik, membuat pemberian penghargaan menjadi sangat mudah. Karyawan kami menyukai konsep baru untuk memilih hadiah mereka sendiri. Pasar mereka memang merupakan harta karun pilihan."
- Perusahaan IT global yang terkenal
Kami dapat mendistribusikan hadiah di tingkat regional!
"Pilihan untuk menukarkan voucher untuk hal-hal yang dibutuhkan sehari-hari, alih-alih masuk dan memilih produk yang kami pilih, merupakan catatan positif yang besar bagi para karyawan karena kami mengembalikan pilihan mereka. Terima kasih telah mewujudkan hal ini melalui SAP SuccessFactors. tanpa antarmuka tambahan atau feed file. Integrasi ini berjalan mulus dan kami dapat mendistribusikan hadiah di tingkat regional."
- Bisnis manufaktur yang terkenal
Keamanan dan kepatuhan sebagai inti
Platform Xoxoday memenuhi standar sertifikasi tertinggi untuk membantu mengurangi beban kepatuhan untuk bisnis Anda dan menjaga pembayaran tetap aman.
Inilah yang ditawarkan oleh Xoxoday:
HTTPS dan HSTS untuk koneksi yang aman
Pengungkapan kerentanan dan program penghargaan
Platform ini mematuhi semua standar global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR
Pemeriksaan dan proses seperti VAPT, tinjauan kode, BCP, firewall, IDS, pencatatan, pemantauan, MFA, enkripsi data, dan audit kode.
.svg)
