5.000+ Pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk mendorong pertumbuhan bisnis
Logo - Kepala Biara
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Logo Tata Bahasa
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M
Logo - Kepala Biara
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Logo Tata Bahasa
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M

Pengakuan membangun budaya. Penghargaan memperkuatnya.

Baik saat Anda menyambut karyawan baru, merayakan ulang tahun kerja, atau mengucapkan terima kasih atas pekerjaan yang telah dilakukan dengan baik, penghargaan yang tepat waktu dan bijaksana akan menumbuhkan rasa memiliki, motivasi, dan retensi.
Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan
Kurangi gesekan dengan menjadikan apresiasi sebagai kebiasaan
Memperkuat nilai-nilai perusahaan dan budaya kinerja
Membangun pengalaman penghargaan terpadu di seluruh tim global

Hadiah yang sesuai dengan setiap momen SDM

Mulai dari menyambut karyawan baru dan merayakan ulang tahun kerja hingga mengenali kinerja dan mendukung kesehatan, memberikan penghargaan yang tepat waktu dan bijaksana yang meningkatkan setiap tahap perjalanan karyawan.

Hari jadi pekerjaan

Mengotomatiskan hadiah untuk masa kerja 1, 5, 10 tahun. Jadikan masa kerja terasa dirayakan di setiap langkah.

Pengakuan kinerja

Berikan manajer dan pemimpin tim alat untuk mengirim hadiah instan untuk tujuan yang dicapai.

Hadiah orientasi

Kirimkan hadiah selamat datang yang dipersonalisasi yang memberikan kesan yang tepat sejak hari pertama.

Ulang tahun & momen pribadi

Rayakan pencapaian pribadi dengan hadiah yang benar-benar diinginkan karyawan.

Teriakan dari rekan ke rekan

Biarkan anggota tim mengenali satu sama lain dengan mudah dengan alur hadiah yang dinominasikan oleh rekan kerja.

Pembelajaran & pengembangan

Berikan insentif untuk meningkatkan keterampilan dengan memberikan penghargaan atas penyelesaian kursus, sertifikasi, dan jalur pertumbuhan.

Buat karyawan senang dengan hadiah yang terasa lokal

Tidak perlu lagi mengirim mug melintasi perbatasan. Plum memungkinkan tim Anda menukarkan lebih dari 10 juta opsi global, secara digital dan instan.
175+ negara yang didukung
50+ bahasa dan mata uang
Cakupan kategori meliputi kartu hadiah, perjalanan, kesehatan, pengalaman, barang dagangan
Filter khusus wilayah dan katalog yang dilokalkan
Dipenuhi oleh merek-merek tepercaya, dengan dukungan Amazon Prime di A.S.

5000+ pelanggan di seluruh dunia menggunakan Plum untuk mendorong pertumbuhan

"Sangat responsif dengan waktu aktif 100%"

Berkat Xoxoday, kami sekarang dapat mengotomatiskan pengadaan dan distribusi insentif, sehingga menghemat biaya dan waktu. Pengalaman responden online secara keseluruhan juga sangat baik.

Ravi Gour - Pemimpin Panel Regional (Asia-Pasifik), Nielsen

Baca studi kasus
"Platform ini melayani sendiri, cepat disiapkan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan kemampuan untuk membuat halaman arahan yang dipicu untuk menampilkan hadiah yang dilokalkan, yang membantu bisnis kami dalam mendorong keterlibatan. Saya juga menghargai dukungan penukaran hadiah yang luar biasa yang kalian berikan.

Sandeep John - Kepala pemasaran lapangan, Asia Tenggara, Freshworks

Baca studi kasus
"Negara Adidaya bagi para pemasar yang sedang bertumbuh"

Xoxoday adalah kekuatan super yang dapat digunakan oleh setiap pemasar yang sedang bertumbuh untuk melakukan banyak hal! Xoxoday telah menjadi nilai tambah yang luar biasa untuk Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% dari tahun ke tahun dan ini adalah kinerja yang brilian bagi kami.

Matt Wale - Kepala Pemasaran Pertumbuhan, Xero

Baca studi kasus
"Peningkatan efisiensi pemberian penghargaan - 52% karyawan"

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian hadiah dari Xoxoday. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, H&M

Baca studi kasus
"100% resolusi pelanggan sesuai SLA"

Xoxoday Plum memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran. Metode dasbor hadiah untuk memberi hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan lebih cerdas untuk menerapkan strategi pemberian hadiah.

Biju Samuel, Capgemini

Baca studi kasus
"Sangat responsif dengan waktu aktif 100%"

Berkat Plum, kami sekarang dapat mengotomatiskan pengadaan dan distribusi insentif, sehingga menghemat biaya dan waktu. Pengalaman responden online secara keseluruhan juga sangat baik.

Ravi Gour - pemimpin panel regional (Asia-Pasifik), Nielsen

Baca studi kasus
"Platform ini melayani sendiri, cepat disiapkan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan kemampuan untuk membuat halaman arahan yang dipicu untuk menampilkan hadiah yang dilokalkan, yang membantu bisnis kami dalam mendorong keterlibatan. Saya juga menghargai dukungan penukaran hadiah yang luar biasa yang kalian berikan.

Sandeep John - kepala pemasaran lapangan, Asia Tenggara, Freshworks

Baca studi kasus
"Negara Adidaya bagi para pemasar yang sedang bertumbuh"

Plum adalah kekuatan super yang dapat digunakan oleh setiap pemasar pertumbuhan untuk melakukan banyak hal! Plum telah menjadi nilai tambah yang luar biasa untuk Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% dari tahun ke tahun dan ini adalah kinerja yang brilian bagi kami.

Matt Wale - kepala pemasaran pertumbuhan, Xero

Baca studi kasus
"Peningkatan efisiensi pemberian penghargaan - 52% karyawan"

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian penghargaan dari Plum. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, H&M

Baca studi kasus
"100% resolusi pelanggan sesuai SLA"

Plum memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran. Metode dasbor hadiah untuk memberi hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan lebih cerdas untuk menerapkan strategi pemberian hadiah.

Biju Samuel, Capgemini

Baca studi kasus

Keamanan, privasi, dan kepatuhan di garis depan

Perlindungan data adalah hal yang paling penting di Xoxoday, dan kami berkomitmen untuk menyediakan ekosistem yang aman, terjamin, dan patuh bagi perusahaan dengan standar keamanan dan privasi data tertinggi di seluruh penyimpanan, pertukaran, pengumpulan, dan pemrosesan.