5.000+ Pelanggan di 175+ negara mempercayai Xoxoday untuk mendorong pertumbuhan bisnis
Logo - Kepala Biara
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Logo Tata Bahasa
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M
Logo - Kepala Biara
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Logo Tata Bahasa
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M

Kategori khusus untuk produk dan layanan yang berfokus pada kesehatan

Biarkan penerima menukarkannya dengan barang-barang yang mendukung kesehatan fisik dan mental.
Perlengkapan dan aksesori kebugaran
Perlengkapan yoga dan alat meditasi
Vitamin, suplemen, perawatan pribadi
Aplikasi dan langganan kesehatan
Pengalaman spa dan terapi

Cara sederhana untuk menunjukkan bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan mereka

Penghargaan kesehatan terasa personal, bermanfaat, dan mendukung keterlibatan yang lebih baik di seluruh tim atau kampanye.
Mendorong kebiasaan yang lebih sehat
Cocok untuk semua peran dan kelompok usia
Menawarkan kegunaan yang nyata dan sehari-hari
Membangun hubungan emosional dengan merek Anda
Ideal untuk hadiah internal dan eksternal

Cukup fleksibel untuk karyawan, pelanggan, atau mitra

Imbalan kesehatan dapat digunakan di seluruh inisiatif SDM, CX, dan pemasaran.
Pengakuan atau pencapaian karyawan
Hadiah meriah dan liburan
Pekan kesehatan atau kampanye keterlibatan
Program penghargaan atau loyalitas pelanggan
Insentif survei dan rujukan
Hadiah dari mitra atau afiliasi

Memberi penghargaan kepada pengguna lintas negara, mata uang, dan budaya

Semua item dipenuhi secara digital atau lokal, sehingga penukarannya lancar, cepat, dan relevan.
Pemilihan katalog berbasis wilayah
Opsi hadiah digital atau fisik
Dukungan multi-mata uang dan multibahasa
Melacak penggunaan dan kinerja secara real time

5000+ pelanggan di seluruh dunia menggunakan Plum untuk mendorong pertumbuhan

"Sangat responsif dengan waktu aktif 100%"

Berkat Xoxoday, kami sekarang dapat mengotomatiskan pengadaan dan distribusi insentif, sehingga menghemat biaya dan waktu. Pengalaman responden online secara keseluruhan juga sangat baik.

Ravi Gour - Pemimpin Panel Regional (Asia-Pasifik), Nielsen

Baca studi kasus
"Platform ini melayani sendiri, cepat disiapkan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan kemampuan untuk membuat halaman arahan yang dipicu untuk menampilkan hadiah yang dilokalkan, yang membantu bisnis kami dalam mendorong keterlibatan. Saya juga menghargai dukungan penukaran hadiah yang luar biasa yang kalian berikan.

Sandeep John - Kepala pemasaran lapangan, Asia Tenggara, Freshworks

Baca studi kasus
"Negara Adidaya bagi para pemasar yang sedang bertumbuh"

Xoxoday adalah kekuatan super yang dapat digunakan oleh setiap pemasar yang sedang bertumbuh untuk melakukan banyak hal! Xoxoday telah menjadi nilai tambah yang luar biasa untuk Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% dari tahun ke tahun dan ini adalah kinerja yang brilian bagi kami.

Matt Wale - Kepala Pemasaran Pertumbuhan, Xero

Baca studi kasus
"Peningkatan efisiensi pemberian penghargaan - 52% karyawan"

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian hadiah dari Xoxoday. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, H&M

Baca studi kasus
"100% resolusi pelanggan sesuai SLA"

Xoxoday Plum memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran. Metode dasbor hadiah untuk memberi hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan lebih cerdas untuk menerapkan strategi pemberian hadiah.

Biju Samuel, Capgemini

Baca studi kasus
"Sangat responsif dengan waktu aktif 100%"

Berkat Plum, kami sekarang dapat mengotomatiskan pengadaan dan distribusi insentif, sehingga menghemat biaya dan waktu. Pengalaman responden online secara keseluruhan juga sangat baik.

Ravi Gour - pemimpin panel regional (Asia-Pasifik), Nielsen

Baca studi kasus
"Platform ini melayani sendiri, cepat disiapkan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan kemampuan untuk membuat halaman arahan yang dipicu untuk menampilkan hadiah yang dilokalkan, yang membantu bisnis kami dalam mendorong keterlibatan. Saya juga menghargai dukungan penukaran hadiah yang luar biasa yang kalian berikan.

Sandeep John - kepala pemasaran lapangan, Asia Tenggara, Freshworks

Baca studi kasus
"Negara Adidaya bagi para pemasar yang sedang bertumbuh"

Plum adalah kekuatan super yang dapat digunakan oleh setiap pemasar pertumbuhan untuk melakukan banyak hal! Plum telah menjadi nilai tambah yang luar biasa untuk Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% dari tahun ke tahun dan ini adalah kinerja yang brilian bagi kami.

Matt Wale - kepala pemasaran pertumbuhan, Xero

Baca studi kasus
"Peningkatan efisiensi pemberian penghargaan - 52% karyawan"

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian penghargaan dari Plum. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, H&M

Baca studi kasus
"100% resolusi pelanggan sesuai SLA"

Plum memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran. Metode dasbor hadiah untuk memberi hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan lebih cerdas untuk menerapkan strategi pemberian hadiah.

Biju Samuel, Capgemini

Baca studi kasus