Tingkat turnover yang tinggi bisa terasa seperti tebing yang terkikis oleh hujan dan angin. Jadi, mengapa membiarkan karyawan terbaik Anda pergi padahal Anda sebenarnya bisa meyakinkan mereka untuk tetap tinggal? Strategi pengakuan karyawan yang efektif adalah aktivitas "berdampak tinggi, biaya rendah".
Motivasi karyawan Anda dan buat mereka merasa dihargai di tempat kerja dengan menjalankan program penghargaan karyawan eksklusif. Atur penghargaan dalam 60 menit atau kurang dan tunjukkan kepada karyawan terbaik Anda betapa Anda menghargai mereka. Sebarkan cinta menggunakan pengalaman penghargaan Xoxoday hari ini!

Untuk mempertahankan karyawan berprestasi dan merekrut karyawan baru, bangun budaya kerja yang positif di mana pengakuan terhadap karyawan menjadi hal yang biasa dilakukan setiap hari. Hal ini tidak hanya memiliki dampak yang besar terhadap talenta yang ingin Anda rekrut, tetapi juga cara Anda berinteraksi dan mempertahankan mereka.
Karyawan mengatakan bahwa penting bagi pemberi kerja untuk mengakui dan memberikan penghargaan kepada karyawan mereka atas setiap pekerjaan yang luar biasa yang dilakukan di tempat kerja.
Karyawan lebih menyukai insentif non-tunai. Di antara begitu banyak pilihan, hadiah barang dan hadiah perjalanan paling diingat dibandingkan dengan pembayaran tunai.
Karyawan mengatakan bahwa mereka sangat mungkin tetap bekerja di perusahaan yang memiliki empati, karena hal ini membuat mereka merasa dihargai dan bahkan menjadi lebih produktif.
.avif)

Perusahaan besar dan usaha kecil di berbagai bidang menggunakan platform Xoxoday untuk mengirimkan hadiah, pembayaran, dan insentif kepada karyawan, mitra, dan pelanggan mereka.
Membangun pengalaman karyawan yang efektif bukanlah sesuatu yang bisa dilakukan dengan perencanaan mendadak. Memilih insentif yang tidak diminati oleh karyawan dapat membuat upaya Anda sia-sia. Gunakan platform kami untuk mengotomatisasi program insentif dan pengakuan karyawan. Atur alur kerja dan pemicu kustom dalam hitungan menit. Berikan insentif instan pada momen-momen spesifik seperti ulang tahun kerja, perayaan, ulang tahun, dan lainnya.
Akses platform pembayaran global kami yang luas untuk mengirimkan hadiah digital yang disesuaikan kepada pekerja gig ekonomi on-demand Anda. Aktifkan opsi pembayaran yang fleksibel, cepat, dan bermerk khusus untuk mengirimkan kartu prabayar digital, uang tunai, dan kartu hadiah secara instan. Pengalaman kepuasan yang cepat dan lancar mendorong pekerja gig untuk lebih produktif dan membangun keterikatan dengan merek Anda.
Perekrutan modern membutuhkan pendekatan yang komprehensif. Buat program rujukan karyawan Anda menarik dengan infrastruktur insentif yang kuat dari kami. Berikan kejutan kepada karyawan Anda dengan insentif yang menarik dan langsung seperti VISA, Mastercard, atau voucher bermerek untuk setiap rujukan. Berikan mereka fleksibilitas untuk memilih dan menghabiskan insentif tersebut di mana pun mereka inginkan.
Karyawan merasa tidak dihargai ketika tidak ada hal baru yang bisa dijadikan panutan. Gaji yang baik membuat karyawan merasa lebih dihargai atas apa yang mereka lakukan. Dengan adanya pengakuan dan penghargaan, Anda dapat menumbuhkan kebiasaan kerja yang lebih sehat sambil menjaga tingkat stres tetap terkendali. Ketika insentif diberikan secara adil, perusahaan akan mendapatkan manfaat berupa produktivitas yang lebih tinggi, budaya kerja yang positif, dan hubungan karyawan-majikan yang baik.
Otomatiskan program penghargaan dan pengakuan Anda dalam hitungan menit! Tingkatkan semangat kerja, tingkatkan produktivitas, dan bangun hubungan positif. Kembangkan kebiasaan kerja yang sehat sambil menjaga mereka tetap terlibat.
.avif)
Katalog hadiah global yang kaya dan integrasi siap pakai dari Xoxoday memudahkan tim HR untuk meyakinkan karyawan mereka dengan hadiah digital yang menarik dan insentif.
.avif)
Berikan hadiah kepada karyawan Anda dengan lebih dari 21.000 pilihan hadiah menarik dari lebih dari 20 kategori eksklusif.
Kirimkan hadiah digital dalam mata uang lokal dan ke lokasi geografis mana pun tanpa repot konversi.
Sesuaikan pesan, skema warna, gambar, dan lainnya dengan templat email yang dapat disesuaikan.
Konfigurasikan program penghargaan karyawan Anda dalam hitungan menit. Tidak memerlukan desainer atau pengembang.
Penarikan dana semudah menekan tombol. Tidak ada lagi menunggu lama atau proses yang rumit.
Dapatkan laporan data terperinci dan lacak e-rewards yang ditebus oleh karyawan Anda secara real-time.
Seperti yang telah diatur, tautan akan dibagikan kepada calon pelanggan Anda.
Penerima dapat melihat opsi hadiah yang tersedia di katalog.
Berikan pengalaman yang menyenangkan dan tercepat dengan sekali klik.
Atur alur kerja dan pemicu kustom. Otomatiskan program RnR Anda dan buat seluruh proses menjadi lebih terkelola. Tingkatkan produktivitas dan efisiensi.
Integrasikan dan otomatiskan program hadiah dan insentif Anda, serta buat proses sinkronisasi menjadi lebih mudah dan efisien. Tingkatkan tingkat retensi karyawan Anda dengan hadiah yang menarik.
Berikan hadiah kepada pengguna SAP SuccessFactors dalam mata uang lokal mereka sambil memungkinkan mereka memilih dari katalog yang beragam sesuai pilihan mereka. Tanpa repot konversi mata uang atau penukaran yang tertunda.
Hubungkan dan otomatiskan dengan mulus untuk memanjakan karyawan Anda dan anggota baru dengan hadiah digital. Berikan insentif kepada karyawan Anda di setiap tonggak karier profesional.
Memberikan penghargaan kini bukan lagi tugas yang rumit atau sibuk! Manfaatkan teknologi untuk menjadwalkan dan mengirimkan hadiah personal, kartu elektronik, atau pengalaman spesial pada peringatan hari kerja dan pencapaian masa kerja.
Membangun budaya apresiasi yang lebih baik dan memperkuat nilai-nilai perusahaan.
Berikan penghargaan tepat waktu untuk pencapaian dan tonggak penting.
Lacak dan bandingkan laporan data untuk melacak kemajuan secara terus menerus.