Zaloni, menggunakan Xoxoday untuk meningkatkan keterlibatan & pengakuan karyawan.

Platform Xoxoday yang ramah pengguna dengan opsi-opsi untuk kustomisasi, pelabelan putih, dan pesan yang dipersonalisasi menawarkan solusi serbaguna dan tanpa repot kepada Zaloni untuk mengubah program penghargaan dan pengakuan karyawan mereka. 

"Xoxoday telah membuat semuanya menjadi mudah, menghemat waktu dan tenaga dalam proses pemberian hadiah." 
Xoxoday membantu kami mengotomatiskan proses yang selalu menyita banyak waktu kami. Selain itu, kami mendengar kisah-kisah penukaran yang luar biasa dari para karyawan. Karyawan kami dapat menikmati berbagai opsi penukaran.
Subhasish Das
Zaloni

Tentang 
Zaloni

Zaloni telah menyediakan solusi DataOps untuk arsitektur scale-out big data, seperti Amazon AWS, Microsoft Azure, dan Google Cloud, sejak tahun 2007.

Dengan produk andalan mereka, platform manajemen data Arena, Zaloni berfokus pada penyederhanaan DataOps untuk perusahaan. Platform ini menawarkan layanan konsumsi data end-to-end, katalog metadata, penyediaan layanan mandiri, dan tata kelola data.

Industri:
ITeS / SaaS / Startup
Wilayah:
AMERIKA SERIKAT
Kasus penggunaan:
Pengakuan Karyawan
Fitur yang digunakan:
Etalase berlabel putih, email yang dipersonalisasi, Pasar Hadiah
"Xoxoday telah membuat semuanya menjadi mudah, menghemat waktu dan tenaga dalam proses pemberian hadiah." 
Xoxoday membantu kami mengotomatiskan proses yang selalu menyita banyak waktu kami. Selain itu, kami mendengar kisah-kisah penukaran yang luar biasa dari para karyawan. Karyawan kami dapat menikmati berbagai opsi penukaran.
Subhasish Das
Zaloni

Tantangan

Sebelum mengadopsi solusi Xoxoday, Zaloni menghadapi beberapa tantangan dalam mengelola dan melaksanakan program penghargaan dan pengakuan karyawan mereka secara efektif.

  • Menggunakan kartu pintar prabayar untuk kompetisi internal dan hadiah berbasis pencapaian, yang memiliki kekurangan.
  • Penyebaran geografis dan jumlah karyawan yang besar menyulitkan tim SDM untuk meningkatkan efisiensi pemberian penghargaan.
  • Proses manajemen dan pengadaan penghargaan secara manual tidak praktis, tidak memperhitungkan preferensi masing-masing karyawan.
  • Pimpinan mempertanyakan efektivitas program keterlibatan karyawan karena adanya keterbatasan.
  • Konteks kerja jarak jauh dan kebutuhan untuk meningkatkan moral karyawan yang rendah membutuhkan solusi yang kuat.

Solusi

Platform Xoxoday yang ramah pengguna dengan opsi-opsi untuk kustomisasi, pelabelan putih, dan pesan yang dipersonalisasi menawarkan solusi serbaguna dan tanpa repot kepada Zaloni untuk mengubah program penghargaan dan pengakuan karyawan mereka.

  • Pengalaman reward dan penukaran online menarik bagi tenaga kerja muda dan paham teknologi di Zaloni.
  • Menghilangkan komitmen seperti pembelian bulanan wajib, memberikan fleksibilitas.
  • Memperkenalkan penghargaan tempat dan voucher untuk pencapaian penting seperti pernikahan untuk meningkatkan keterlibatan.
  • Beragam pilihan penukaran 21.000+ di lebih dari 20 kategori, meningkatkan pengalaman karyawan.

Hasil

Solusi Xoxoday memungkinkan Zaloni mencapai peningkatan signifikan dalam pengalaman, kepuasan, dan efektivitas program secara keseluruhan.

  • Proses penukaran yang disederhanakan menghilangkan tantangan pengadaan yang berkepanjangan.
  • Katalog hadiah yang luas menawarkan banyak pilihan, meningkatkan kepuasan karyawan.
  • Layanan pelanggan 24/7 yang luar biasa dan penyelesaian masalah yang cepat berkontribusi pada pengalaman yang positif.
  • Otomatisasi yang efektif dan penanganan masalah dengan segera meningkatkan proses penukaran secara keseluruhan.
  • Peningkatan kepuasan karyawan dan dampak positif karena upaya Xoxoday dalam memberikan layanan dengan benar.