NIIT meningkatkan pengalaman penghargaan karyawan dengan Xoxoday

NIIT mencapai peningkatan yang signifikan dalam pengalaman dan kepuasan karyawan setelah penerapan platform hadiah Xoxoday. Opsi penukaran yang luas memungkinkan karyawan untuk memilih hadiah unik yang disesuaikan dengan preferensi mereka.

600

Nilai rata-rata imbalan yang diberikan kepada karyawan per tahun

24%

Tenaga kerja diberi penghargaan

99.7%

Penukaran hadiah

"Hal terbaik tentang Xoxoday adalah layanan mereka yang sangat cepat."

"Beragam pilihan dan layanan benar-benar berkontribusi pada kebahagiaan karyawan. Xoxoday berusaha keras untuk memastikan layanan mereka berjalan lancar."

Aman Utkarsh

Eksekutif Sumber Daya Manusia, NIIT Limited

600

Nilai rata-rata imbalan yang diberikan kepada karyawan per tahun

24%

Tenaga kerja diberi penghargaan

99.7%

Penukaran hadiah

Tentang

NIIT

NIIT adalah Perusahaan Pengembangan Keterampilan dan Bakat terkemuka yang membangun sumber daya manusia untuk kebutuhan industri global. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1981 untuk membantu industri TI yang baru berkembang mengatasi tantangan sumber daya manusianya, saat ini berada di antara perusahaan pelatihan terkemuka di dunia berkat program pengembangan bakatnya yang luas dan komprehensif. Dengan kehadirannya di 40 negara, NIIT menawarkan solusi pelatihan dan pengembangan untuk individu, perusahaan, dan institusi.

Industri:

Pendidikan

Wilayah:

India

Kasus penggunaan:

Pengalaman Karyawan

Fitur yang digunakan:

Distribusi Hadiah, Pasar Hadiah, Kartu Hadiah, Pengalaman, Barang Dagangan

"Hal terbaik tentang Xoxoday adalah layanan mereka yang sangat cepat."

"Beragam pilihan dan layanan benar-benar berkontribusi pada kebahagiaan karyawan. Xoxoday berusaha keras untuk memastikan layanan mereka berjalan lancar."

Aman Utkarsh

Eksekutif Sumber Daya Manusia, NIIT Limited

Tantangan

Sebelum menggunakan Xoxoday, upaya pelibatan karyawan NIIT terbatas, dan mereka menghadapi tantangan dalam menerapkan program penghargaan yang efektif dan kuat untuk memotivasi para pendidik di berbagai lokasi. Selanjutnya,

‍

Satu-satunya cara keterlibatan adalah melalui voucher yang disediakan vendor untuk kompetisi internal.
Seiring dengan pertumbuhan organisasi, program penghargaan berkualitas tinggi diperlukan untuk memotivasi para pendidik.
Penyebaran geografis dan jumlah pengguna yang besar membuat pemberian hadiah dan layanan pelanggan yang efisien menjadi sangat penting.

Solusi

NIIT memanfaatkan pasar hadiah global Xoxoday yang beragam untuk mengatasi tantangan dan meningkatkan pengalaman karyawan secara signifikan.

‍

Para pemenang utama memiliki akses ke berbagai pilihan, termasuk pengalaman dan produk dari berbagai merek.
Layanan pelanggan yang luar biasa dengan penyelesaian masalah yang cepat dan mudah melalui otomatisasi yang efektif.
Penyampaian layanan yang lancar memastikan penyelesaian masalah dengan segera, yang berkontribusi pada kepuasan karyawan.

Hasil

NIIT mencapai peningkatan yang signifikan dalam pengalaman dan kepuasan karyawan setelah penerapan platform hadiah Xoxoday.

‍

Opsi penukaran yang luas memungkinkan karyawan untuk memilih hadiah unik yang disesuaikan dengan preferensi mereka.
Layanan pelanggan yang luar biasa dan penyelesaian masalah yang cepat berdampak positif pada kepuasan karyawan.
NIIT berhasil meningkatkan pengalaman karyawan dengan memanfaatkan berbagai macam opsi penukaran dan layanan pelanggan Xoxoday.

NIIT meningkatkan pengalaman penghargaan karyawan dengan Xoxoday

600

24%

99.7%

600

24%

99.7%

Tantangan

Solusi

Hasil

Jadwalkan demo dengan pakar hadiah kami

Perusahaan

Sumber daya

Dukungan

Hubungi