Conseguir que los participantes respondan a las encuestas puede ser todo un reto. Es posible que se muestren reacios, desmotivados, cansados de las encuestas o que les resulte difícil justificar el tiempo dedicado. Si les bombardeas con más correos electrónicos con encuestas, el resultado será un bajo índice de apertura y una percepción negativa de la marca. ¡No dejes que eso suceda! Añade una oferta de recompensa irresistible que les motive a rellenar tu formulario.
Aproveche Xoxoday, una plataforma de recompensas basada en la nube, para incentivar sus campañas de encuestas con una oferta que sus participantes no puedan rechazar.
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Crea un correo electrónico personalizado o una página de destino con plantillas prediseñadas.
Personalízalo con el logotipo de la marca, los colores y las imágenes creativas. Escribe un mensaje especial para captar la atención de los participantes.
Integración con cualquier plataforma de encuestas
Conéctese con herramientas como Qualtrics, Typeform, SurveyMonkey, SurveySparrow o cualquier plataforma con un solo clic.
Cree flujos de trabajo y establezca desencadenantes personalizados para enviar automáticamente incentivos una vez completada la encuesta.
Envíe recompensas a través de múltiples canales
Envía recompensas en forma de códigos, puntos o enlaces de forma individual o masiva (a hasta 10 000 destinatarios).
Entregue recompensas por SMS, correo electrónico o WhatsApp. Realice un seguimiento en tiempo real de la entrega y el canje de las recompensas.
Dé a los participantes una recompensa que les guste
Ejecute programas de recompensas escalables en distintas zonas geográficas. Establezca la moneda y la denominación de recompensa que prefiera.
Permita a los participantes elegir entre un catálogo de más de 26 000 opciones y más de 5000 marcas.
Añadir recompensas a tus campañas de encuestas es muy fácil.
Conecte perfectamente nuestra plataforma de recompensas con su plataforma de gestión de encuestas en un solo clic.
Crea un sistema de recompensas basado en desencadenantes para los participantes en tu investigación en función de: – Tasas de finalización – Calidad de las respuestas
Deleita a los participantes enviándoles códigos o enlaces de regalo. Permíteles canjear su recompensa al instante por un catálogo con más de 26 000 opciones de más de 5000 marcas globales (desde tarjetas regalo de marca, tarjetas prepago virtuales y regalos experienciales).
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Las recompensas pueden eliminar el «¡No!» de «¡No, gracias!» y motivar a quienes no responden a completar su encuesta.
Superar las negativas a participar en encuestas
Las recompensas generan entusiasmo, rompen con la inercia y motivan a los participantes a actuar. Además, transforman las encuestas de una mera tarea rutinaria en una oportunidad para obtener algo valioso, lo que aumenta las tasas de participación.
Inculcar motivación e impulsar el compromiso.
Cuando la recompensa es lo suficientemente atractiva y relevante para tu público objetivo, también se maximiza su impacto. Los participantes no solo se involucran más, sino que también se toman el tiempo necesario para completar la encuesta de forma reflexiva.
Aumente las tasas de respuesta y obtenga información útil.
Cuando los participantes sienten que sus opiniones son realmente valoradas, son más propensos a responder con franqueza. Este nivel de compromiso conduce a obtener información más precisa y útil, lo cual es vital para tomar decisiones informadas.
No se fíe solo de nuestra palabra. ¡Escuche lo que dicen nuestros clientes sobre nosotros!
¡Xoxoday nos ayudó a ahorrar en costes elevados y tiempo!
Gracias a Xoxoday, ahora podemos automatizar la adquisición y distribución de recompensas. De este modo, ahorramos costes elevados y tiempo. La experiencia general de los encuestados en línea también ha sido excelente.
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¡La gratificación instantánea nos ayudó a mejorar las tasas de respuesta!
Con Xoxoday, pudimos reducir el tiempo entre la finalización de la encuesta y la entrega de las recompensas. La gratificación instantánea nos ayudó a superar el problema de las tasas de respuesta cualitativas y cuantitativas.
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