Como profesional de RR. HH., usted debe hacer malabarismos con muchas responsabilidades, desde la contratación hasta la retención, pasando por todo lo demás. Con múltiples prioridades, problemas y tareas, el compromiso de los empleados a menudo pasa a un segundo plano. El resultado de esto no es solo una baja moral y una pérdida de productividad, sino mucho más. En su lugar, reduzca su carga de trabajo automatizando sus programas de R&R y ahorre tiempo en la búsqueda de proveedores para regalos de última hora.
Utiliza el motor de recompensas de Xoxoday para integrarlo con tu sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) y enviar automáticamente regalos digitales a tus empleados en cada etapa para mantenerlos contentos.
Con la confianza de empresas líderes en todo el mundo
Ofrece experiencias gratificantes dirigidas y personalizadas
Adapte su experiencia gratificante a clientes, socios y empleados y gratifíquelos al instante
Integración con cualquier plataforma HRMS
Conéctese con sus plataformas HRMS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Zoho People, Keka y muchas más) para configurar un programa de recompensas.
Utilice cualquier dato y activador del sistema HRMS para crear recompensas automatizadas a lo largo del ciclo de vida del empleado (desde la contratación hasta la jubilación) y mantener al mismo tiempo un control total del presupuesto.
Lanzar campañas de recompensas localizadas
Envíe regalos digitales localizados que prefiera su plantilla global sin preocuparse por la conversión de divisas o la selección del catálogo.
Ofrezca a sus empleados la posibilidad de elegir entre más de 26 000 opciones de regalo y más de 5000 marcas internacionales de un catálogo global.
Entregar recompensas en varios modos
Deleite a sus empleados enviándoles enlaces o códigos de recompensa canjeables al instante, o otorgándoles puntos por su rendimiento constante.
Envía recompensas a través de una solución omnicanal: por SMS, correo electrónico o WhatsApp para llegar a los empleados allí donde son más proactivos.
Obtenga datos e información detallada sobre las recompensas
Publique los datos de canje de recompensas en su sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) para realizar un seguimiento en tiempo real del estado de las recompensas entregadas y canjeadas por sus empleados.
Cree un panel de informes personalizado dentro de su herramienta HRMS para realizar un seguimiento de la eficacia de su programa de R&R a nivel organizativo.
¡Incentivar las opiniones de los clientes a través de Xoxoday solo requiere 3 pasos!
Conecta nuestra plataforma de recompensas a tu sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) para recompensar a los empleados por su flujo de trabajo a lo largo de su ciclo de vida.
Configura reglas de recompensas basadas en desencadenantes y flujos de trabajo personalizados. Entrega recompensas a tiempo durante aniversarios laborales, cumpleaños, rendimiento, antigüedad, festivales y mucho más.
Mime a sus empleados con más de 26 000 opciones de recompensa, que van desde tarjetas regalo de marca hasta tarjetas prepago y regalos experienciales.
Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
Cuida a tus empleados, tu activo más valioso, con una estrategia integral de compromiso que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
Conecta nuestra plataforma de recompensas a tu sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) para recompensar a los empleados por su flujo de trabajo a lo largo de su ciclo de vida.
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Mime a sus empleados con más de 26 000 opciones de recompensa, que van desde tarjetas regalo de marca hasta tarjetas prepago y regalos experienciales.
Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
Cuida a tus empleados, tu activo más valioso, con una estrategia integral de compromiso que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
Las recompensas aumentan la moral de los empleados y ayudan a tu plantilla a encontrar un propósito en el trabajo.
Aumentar el compromiso y la participación de los empleados.
Aumenta la participación y el compromiso de los empleados para impulsar una mayor productividad, moral, motivación y referencias, al tiempo que se reduce la deserción.
Crea una cultura laboral feliz.
Utiliza incentivos, recompensas y reconocimientos como pilares para construir una cultura que impulse el crecimiento de la organización.
Regalos para cada ocasión
Tus empleados son especiales, así que hazles sentir así con regalos hechos a mano en diferentes ocasiones y momentos importantes.
Nuestros clientes sólo tienen cosas buenas que decir de nosotros.
La oferta de recompensas digitales de Xoxoday era muy variada.
«Nuestro negocio dependía en gran medida del SEO local y, para mejorar nuestra posición en los resultados y aparecer entre los primeros puestos, queríamos obtener más opiniones de nuestros clientes. Hicimos todo lo posible para que nos dejaran opiniones, pero llevó tiempo. Aunque muchos estaban dispuestos a rellenar el formulario de comentarios, no todos estaban lo suficientemente motivados».
– Una empresa emergente en ciernes.
¡El proceso de integración fue perfecto!
«Queríamos llevar nuestro negocio de restauración a nuevas cotas y las reseñas desempeñaron un papel fundamental. Queríamos conectarnos con una plataforma de reseñas online importante para automatizar el proceso de recompensa a los reseñadores. Gracias al equipo de Xoxoday».
– Una reconocida corporación conglomerada de alimentos y bebidas.
Plataforma de nivel empresarial totalmente segura y diseñada para ampliarse
La protección de datos es de suma importancia en Xoxoday, y nos comprometemos a proporcionar a las empresas un ecosistema de fidelización seguro y conforme a las normas.
Impulsar el compromiso de los empleados
con recompensas oportunas y atractivas
Como profesional de RR. HH., usted debe hacer malabarismos con muchas responsabilidades, desde la contratación hasta la retención, pasando por todo lo demás. Con múltiples prioridades, problemas y tareas, el compromiso de los empleados a menudo pasa a un segundo plano. El resultado de esto no es solo una baja moral y una pérdida de productividad, sino mucho más. En su lugar, reduzca su carga de trabajo automatizando sus programas de R&R y ahorre tiempo en la búsqueda de proveedores para regalos de última hora.
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Obtenga datos e información detallada sobre las recompensas
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Aumentar el compromiso y la participación de los empleados.
Aumenta la participación y el compromiso de los empleados para impulsar una mayor productividad, moral, motivación y referencias, al tiempo que se reduce la deserción.
Crea una cultura laboral feliz.
Utiliza incentivos, recompensas y reconocimientos como pilares para construir una cultura que impulse el crecimiento de la organización.
Regalos para cada ocasión
Tus empleados son especiales, así que hazles sentir así con regalos hechos a mano en diferentes ocasiones y momentos importantes.
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Mantenga la distribución de recompensas sin errores y al instante, sin preocuparse por las conversiones de divisas.
Cuida a tus empleados, tu activo más valioso, con una estrategia integral de compromiso que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
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Cuida a tus empleados, tu activo más valioso, con una estrategia integral de compromiso que incluya reconocimiento y recompensas en cada hito de su ciclo de vida.
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Primer paso:
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Segundo paso:
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Tercer paso:
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Seguridad y conformidad en el centro
La plataforma Xoxoday cumple las normas de certificación más exigentes para ayudar a reducir las cargas de cumplimiento de su empresa y mantener la seguridad de los pagos.
Esto es lo que ofrece Xoxoday:
HTTPS y HSTS para conexiones seguras
Programa de divulgación de vulnerabilidades y recompensas
La plataforma cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR.
Controles y procesos como VAPT, revisiones de código, BCP, cortafuegos, IDS, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código.
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