Ofrece un procedimiento sistemático de acumulación de recompensas utilizando múltiples modos de distribución. La versátil gama de métodos de distribución de recompensas incluye mecanismos basados en puntos, enlaces y códigos, junto con integraciones API sin fisuras.






Distribuya puntos de recompensa que se acumulan automáticamente, permitiendo a los empleados y clientes aprovechar el mayor valor acumulado de las recompensas a su discreción. Pueden seleccionar sus artículos preferidos, el momento y el lugar de canje en función de los objetivos alcanzados.
Genere y regale códigos de recompensa únicos a sus empleados, partes interesadas o socios comerciales como muestra de agradecimiento por cualquier evento o circunstancia. Estos códigos se pueden canjear en el mercado de Xoxoday.
Proporcione un método exclusivo para canjear recompensas sin necesidad de registrarse ni iniciar sesión con el código Xoxoday. Seleccione entre una variedad de opciones de entrega, incluyendo uno a uno, uno a muchos o autogeneración para una distribución fluida.
Ofrezca asistencia omnicanal, simplifique el proceso de canje de recompensas y mucho más con Xoxoday, una plataforma de recompensas integral diseñada para ofrecer un toque personalizado.



Maximiza la eficacia y el impacto del proceso de canje utilizando Xoxoday y avisa.


Reciba informes en su bandeja de entrada o utilice nuestro panel de control para obtener información sobre el éxito de su programa de recompensas.

Trascienda geografías sin problemas de conversión. Entrega regalos electrónicos en la divisa que prefieras.

La plataforma Xoxoday cumple las normas de certificación más exigentes para ayudar a reducir las cargas de cumplimiento para su empresa.

Asistencia 24*7 con un tiempo de respuesta del 99,9%. Asistencia de configuración, asistencia de canje, chat y ayuda por correo electrónico.
Integra Xoxoday para facilitar la motivación entre los empleados, clientes o participantes para que se involucren más plenamente en actividades que contribuyan al éxito del programa o la organización. Deja que el canje de recompensas actúe como un incentivo tangible para que las personas objetivo participen activamente en el programa y alcancen los comportamientos o objetivos deseados.