Recompensar el comportamiento correcto de los asegurados reduce los siniestros, mientras que incentivar las ventas garantiza más primas. Así es como los gigantes del seguro utilizan Xoxoday para :
Recompensar el comportamiento correcto de los asegurados reduce los siniestros, mientras que incentivar las ventas garantiza más primas. Así es como los gigantes del seguro utilizan Xoxoday para :
Recompensar el comportamiento correcto de los asegurados reduce los siniestros, mientras que incentivar las ventas garantiza más primas. Así es como los gigantes del seguro utilizan Xoxoday para :
Dado que los seguros se están extendiendo rápidamente por todas las vías digitales, integrar las recompensas digitales y las recomendaciones es una forma segura de ganar una cuota de mercado de ensueño.
La única forma que tienen las aseguradoras de constituir un corpus es a través de las primas de los clientes. Garantice la creación de un corpus estable deleitando a un cliente que paga primas altas y regulares mediante recompensas personalizadas y pagos rápidos.
Dado que los clientes son cada vez más expertos en tecnología, permítales canjear el importe de sus reclamaciones mediante una moneda digital incentivada. No solo añade estrellas a la experiencia del cliente, sino que reduce la carga administrativa y los costes.
Identifique las actividades vitales que son clave para los respectivos LOB de seguros y gamifíquelas. Una aseguradora de automóviles puede gamificar el comportamiento al volante del asegurado y recompensarle por su buena ética al volante. Una aseguradora de salud puede realizar un seguimiento de las actividades de salud y forma física a través de wearables, y recompensar a los clientes que cuidan su salud. Además de añadir un elemento de cuidado a la experiencia del cliente, reduce significativamente las reclamaciones por fallecimiento.
Casi la mitad de las ventas en el sector de los seguros son generadas por agentes y terceros vendedores, convirtiéndose en un pivote de su generación de corpus. Recompensarles al instante y socialmente de forma personalizada es una bala de plata para impulsar su ciclo de ingresos.
Dado que el tamaño de los equipos varía en función de la estructura y los objetivos de la organización, un único modelo de envío de recompensas no se adapta a todos los equipos. Xoxoday elimina este problema de imparidad escalando entre equipos y presupuestos con envíos específicos para cada departamento.
No todas las campañas son iguales. Utilizar un mismo paradigma para todos los tipos de campañas acaba provocando su agotamiento. Al permitir flujos de trabajo de campaña personalizados, Xoxoday proporciona un marco específico que cada campaña necesita.
Seleccione la divisa según sus necesidades y amplíe su negocio transfiriendo pagos y premios rápidamente en más de 100 países.
Una API cautivadora, una solución monetaria flexible y una tecnología preparada para el futuro son todo lo que una empresa SaaS contemporánea necesita para cuidar de su gente, sus socios y sus clientes. Mientras nuestros competidores se dedican a crear un elefante blanco, nosotros hemos conseguido crear un sistema de recompensas tan intuitivo y centrado en el usuario que nunca necesitarás otro.
Recompensas simplificadas para que pueda deleitar a cualquiera sin barreras en la plataforma de recompensas e incentivos favorita del mundo
Ofrecemos planes para todos los objetivos, para que pueda sacarles el máximo partido. Explora planes adaptados al tamaño de tu cartera, ya sea pequeña, grande o intermedia.
Las tarjetas regalo canjeables al instante no suponen ninguna molestia y son un gran incentivo para la fidelización. También pueden utilizarse para recompensar a empleados a los que, de otro modo, no les gustaría recibir una gratificación tardía.
Acceda a un catálogo global diseñado para los trabajadores de SaaS con suscripciones a la carta y experiencias adaptadas a cada tipo de personalidad.
Las transacciones multidivisa pueden ser frustrantes, pero no en Xododay porque aceptamos la mayoría de las divisas. Con un procedimiento establecido, nuestra plataforma supera el cumplimiento de la API de banca abierta.
Valor de recompensa de más de
Distribuido en un trimestre
Mayor eficacia gratificante
de empleados nombrados
Envío de recompensas máximas en
de aplicar flujos de trabajo automatizados