With the healthcare sector finally going through digital change, digital incentivizing of all the KPIs is all you need to thrive.
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Constant dealing with life and death, ungodly hours of working harden the lives of health care employees. The best way to value their hard work is with quick payouts and gift-voucher-rich catalogs.
With home delivery of medicines and online consultation becoming a norm, tiny discounts in bills have lost their allurements to customers. Gift them overall wellness with incentivized access to spas, gyms, and special treatments by bringing them into a digital rewards system.
The crux of the healthcare industry is care. Gamify your patient care KPIs with points, place best performers on the leaderboard, and give them social recognition with infinite rewards.
From overall health check-ups to weight-loss seminars, opportunities for field events are limitless in the healthcare sector. By smashingly incentivizing all the physical and digital entry points to your events with vouchers and insane payouts, you can ensure unprecedented responses to your events.
Points redeemed with Plum get automatically updated on SAP, giving you real-time visibility into points and detailed reports
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Una API cautivadora, una solución monetaria flexible y una tecnología preparada para el futuro son todo lo que una empresa SaaS contemporánea necesita para cuidar de su gente, sus socios y sus clientes. Mientras nuestros competidores se dedican a crear un elefante blanco, nosotros hemos conseguido crear un sistema de recompensas tan intuitivo y centrado en el usuario que nunca necesitarás otro.
Recompensas simplificadas para que pueda deleitar a cualquiera sin barreras en la plataforma de recompensas e incentivos favorita del mundo
Ofrecemos planes para todos los objetivos, para que pueda sacarles el máximo partido. Explora planes adaptados al tamaño de tu cartera, ya sea pequeña, grande o intermedia.
Las tarjetas regalo canjeables al instante no suponen ninguna molestia y son un gran incentivo para la fidelización. También pueden utilizarse para recompensar a empleados a los que, de otro modo, no les gustaría recibir una gratificación tardía.
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Las transacciones multidivisa pueden ser frustrantes, pero no en Xododay porque aceptamos la mayoría de las divisas. Con un procedimiento establecido, nuestra plataforma supera el cumplimiento de la API de banca abierta.
Valor de recompensa de más de
Distribuido en un trimestre
Mayor eficacia gratificante
de empleados nombrados
Envío de recompensas máximas en
de aplicar flujos de trabajo automatizados