HealthKart mejora el compromiso de los empleados digitalizando las recompensas para crear una experiencia de recompensa perfecta

¿Por qué Xoxoday?

• Xoxoday ofrecía a los empleados una amplia variedad de prestaciones entre las que elegir, lo que resultaba muy cómodo para los trabajadores a distancia.
• Los vales de recompensa proporcionaron una herramienta sencilla pero eficaz para reconocer y recompensar a los empleados remotos.
• La plataforma en línea redujo el esfuerzo de compra y distribución de tarjetas regalo, agilizando el proceso de distribución de recompensas.
• Se valoró muy positivamente la excepcional acogida, atención al cliente y gestión de cuentas de Xoxoday.
• La facilidad de uso de la plataforma y la puntualidad en la prestación del servicio contribuyeron a que la experiencia fuera positiva.

Solución

Healthkart aprovechó Xoxoday para implantar varios programas de compromiso de los empleados e iniciativas de recompensa para su plantilla remota.

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• Llevó a cabo programas de participación de los empleados de gran repercusión, como los Fun Fridays y los Town Halls.
• Puso en marcha un programa de recompensas para los empleados de todos los departamentos, en el que se premiaba a los mejores con cheques regalo de Xoxoday's.
• Organizó actividades de compromiso específicas en las que se recompensó a los empleados ganadores.
• Utilización periódica de la plataforma, con programas de participación trimestrales y viernes divertidos dos veces al mes.
• La facilidad de uso de la plataforma y las guías paso a paso garantizaron una experiencia fluida a los empleados.

Resultados

• Los empleados encontraron excelente el proceso de canje, gracias a la amplia gama de más de 21.000 opciones en más de 20 categorías.
• La plataforma ofrecía un "factor de bienestar" y suponía un bienvenido descanso de la monotonía del trabajo a distancia.
• El reconocimiento de los empleados adoptó una forma digitalizada, incentivando la productividad y dedicación continuas entre la plantilla virtual.
• La asociación con Xoxoday fomentó un mayor compromiso de los empleados en los difíciles momentos de la pandemia.
• Healthkart cree firmemente en el impacto positivo de la solución Xoxoday en la motivación y la moral de los empleados.