NIIT menambah baik pengalaman ganjaran pekerja dengan Xoxoday

NIIT mencapai peningkatan yang ketara dalam pengalaman dan kepuasan pekerja selepas pelaksanaan platform ganjaran Xoxoday. Pilihan penebusan yang meluas membolehkan pekerja memilih ganjaran unik yang disesuaikan dengan keutamaan mereka. 

600

Nilai purata pekerja yang diberi ganjaran setahun

24%

Tenaga kerja diberi ganjaran

99.7%

Penebusan ganjaran
“Perkara terbaik tentang Xoxoday ialah perkhidmatan mereka sangat pantas.”
"Pelbagai pilihan dan perkhidmatan benar-benar menyumbang kepada kebahagiaan pekerja. Xoxoday mengambil banyak masalah untuk memastikan perkhidmatan mereka lancar."
Aman Utkarsh
Eksekutif Sumber Manusia, NIIT Limited

600

Nilai purata pekerja yang diberi ganjaran setahun

24%

Tenaga kerja diberi ganjaran

99.7%

Penebusan ganjaran
Tentang 
NIIT

NIIT ialah Perbadanan Pembangunan Kemahiran dan Bakat terkemuka yang sedang membina kumpulan tenaga manusia untuk keperluan industri global. Syarikat itu, yang ditubuhkan pada tahun 1981 untuk membantu industri IT yang baru muncul mengatasi cabaran sumber manusianya, hari ini berada di kedudukan antara syarikat latihan terkemuka dunia kerana pelbagai program pembangunan bakatnya yang luas dan komprehensif. Dengan kehadiran di 40 negara, NIIT menawarkan penyelesaian latihan dan pembangunan kepada individu, perusahaan dan institusi.

industri:
Pendidikan
Wilayah:
India
Kes penggunaan:
Pengalaman Pekerja
Ciri yang digunakan:
Pengagihan Ganjaran, Pasaran Ganjaran, Kad Hadiah, Pengalaman, Barang Dagangan 
“Perkara terbaik tentang Xoxoday ialah perkhidmatan mereka sangat pantas.”
"Pelbagai pilihan dan perkhidmatan benar-benar menyumbang kepada kebahagiaan pekerja. Xoxoday mengambil banyak masalah untuk memastikan perkhidmatan mereka lancar."
Aman Utkarsh
Eksekutif Sumber Manusia, NIIT Limited

Cabaran

Sebelum menggunakan Xoxoday, usaha penglibatan pekerja NIIT adalah terhad, dan mereka menghadapi cabaran dalam melaksanakan program ganjaran yang berkesan dan mantap untuk memotivasikan pendidik mereka merentasi pelbagai lokasi. Tambahan pula,

  • Satu-satunya cara penglibatan adalah melalui baucar yang dibekalkan oleh vendor untuk pertandingan dalaman.
  • Apabila organisasi berkembang, program ganjaran berkualiti tinggi diperlukan untuk memotivasikan para pendidik.
  • Penyebaran geografi dan bilangan pengguna yang ramai menjadikan ganjaran dan perkhidmatan pelanggan yang cekap adalah penting.

Penyelesaian

NIIT memanfaatkan pasaran ganjaran global Xoxoday yang pelbagai untuk menangani cabarannya dan meningkatkan pengalaman pekerja dengan ketara.

  • Pemenang besar mempunyai akses kepada pelbagai pilihan, termasuk pengalaman dan produk jenama.
  • Perkhidmatan pelanggan yang luar biasa dengan penyelesaian isu yang cepat dan mudah melalui automasi yang berkesan.
  • Penyampaian perkhidmatan yang lancar memastikan penutupan segera kebimbangan, menyumbang kepada kepuasan pekerja.

Keputusan

NIIT mencapai peningkatan yang ketara dalam pengalaman dan kepuasan pekerja selepas pelaksanaan platform ganjaran Xoxoday.

  • Pilihan penebusan yang meluas membolehkan pekerja memilih ganjaran unik yang disesuaikan dengan keutamaan mereka.
  • Perkhidmatan pelanggan yang luar biasa dan penyelesaian isu segera memberi kesan positif terhadap kepuasan pekerja.
  • NIIT berjaya meningkatkan pengalaman pekerja dengan menggunakan pelbagai pilihan penebusan dan perkhidmatan pelanggan Xoxoday.