HealthKart meningkatkan penglibatan pekerja dengan mendigitalkan ganjaran untuk mencipta pengalaman ganjaran yang lancar

Xoxoday menawarkan pelbagai jenis faedah untuk dipilih oleh pekerja, menjadikannya mudah untuk pekerja jauh. Baucar ganjaran menyediakan alat yang mudah tetapi berkesan untuk mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada pekerja jauh.

30%

Peningkatan dalam penglibatan pekerja

100%

Penebusan Ganjaran

₹1000 - ₹2000

Nilai purata pekerja yang diberi ganjaran setahun
"Saya menyukai katalog luas yang ditawarkan oleh Xoxoday, dan juga pengalaman penebusan yang menyeronokkan."
"Saya amat berterima kasih kepada syarikat saya & Xoxoday kerana mereka membantu saya membuat pembelian barangan runcit dalam talian semasa berkurung sekali. Anugerah ini telah mewujudkan rasa keterujaan dan membantu saya untuk memberikan lebih banyak usaha dalam tugas saya. Terima kasih, pasukan Xoxoday!"
Saurabh
Pekerja HealthKart

30%

Peningkatan dalam penglibatan pekerja

100%

Penebusan Ganjaran

₹1000 - ₹2000

Nilai purata pekerja yang diberi ganjaran setahun
Tentang 
Healthkart

HealthKart, sebahagian daripada Bright LifeCare Pvt. Ltd., komited terhadap misi mencipta jenama kesihatan dan kesejahteraan bertaraf dunia untuk pengguna di seluruh dunia.

Sebagai salah satu jenama kecergasan terbaik mereka, HealthKart mempunyai lebih dua juta pelanggan. Diasaskan pada 2011, ia merupakan pasaran omnichannel untuk membeli produk pemakanan dalam talian atau daripada 100+ kedai. Jenama ini juga menyediakan kaunseling diet dengan pasukan 200+ pakar.

industri:
Penjagaan Kesihatan & Farmasi
Wilayah:
India
Kes penggunaan:
Penglibatan Pekerja
Ciri yang digunakan:
Kad Hadiah, Pasaran Ganjaran
"Saya menyukai katalog luas yang ditawarkan oleh Xoxoday, dan juga pengalaman penebusan yang menyeronokkan."
"Saya amat berterima kasih kepada syarikat saya & Xoxoday kerana mereka membantu saya membuat pembelian barangan runcit dalam talian semasa berkurung sekali. Anugerah ini telah mewujudkan rasa keterujaan dan membantu saya untuk memberikan lebih banyak usaha dalam tugas saya. Terima kasih, pasukan Xoxoday!"
Saurabh
Pekerja HealthKart

Cabaran

Di tengah-tengah pandemik COVID-19, Healthkart menghadapi cabaran untuk memastikan tenaga kerja jarak jauh mereka terlibat dan bermotivasi semasa peralihan yang belum pernah terjadi sebelumnya kepada operasi maya.

  • Pekerja kekurangan tenaga dan semangat semasa bekerja dari rumah, membawa kepada pengasingan dan produktiviti berkurangan.
  • Mengenal pasti program ganjaran yang berkesan untuk mengiktiraf sumbangan pekerja dan meningkatkan semangat menjadi penting.
  • Ganjaran sedia ada dan penyelesaian insentif menimbulkan pelbagai cabaran, memerlukan penyelesaian holistik dan kos efektif.

Mengapa Xoxoday?

  • Xoxoday menawarkan pelbagai jenis faedah untuk dipilih oleh pekerja, menjadikannya mudah untuk pekerja jauh.
  • Baucar ganjaran menyediakan alat yang mudah tetapi berkesan untuk mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada pekerja jauh.
  • Platform dalam talian mengurangkan usaha membeli dan mengedar kad hadiah, memperkemas proses pengagihan ganjaran.
  • Sokongan onboarding, perkhidmatan pelanggan dan pengurusan akaun yang luar biasa Xoxoday sangat dihargai.
  • Kemesraan pengguna platform dan penyampaian perkhidmatan yang tepat pada masanya menyumbang kepada pengalaman positif.

Penyelesaian

Healthkart memanfaatkan Xoxoday untuk melaksanakan pelbagai program penglibatan pekerja dan inisiatif ganjaran untuk tenaga kerja jauh mereka.

  • Menjalankan program penglibatan pekerja yang berkesan, seperti Fun Fridays dan Town Hall.
  • Melaksanakan program ganjaran pekerja merentas semua jabatan, mengiktiraf penghibur bintang dengan baucar hadiah Xoxoday.
  • Menganjurkan aktiviti penglibatan khusus di mana pekerja yang menang diberi ganjaran.
  • Menggunakan platform secara tetap, dengan program penglibatan dijalankan setiap suku tahun dan Fun Fridays diadakan dua kali sebulan.
  • Platform yang mesra pengguna dan panduan langkah demi langkah memastikan pengalaman yang lancar untuk pekerja.

Keputusan

  • Pekerja mendapati proses penebusan sangat baik, terima kasih kepada rangkaian luas 21,000+ pilihan merentas 20+ kategori.
  • Platform ini menawarkan "faktor yang menyenangkan" dan memberikan rehat yang dialu-alukan dari kebosanan kerja jauh.
  • Pengiktirafan pekerja mengambil bentuk digital, memberi insentif kepada produktiviti dan dedikasi yang berterusan di kalangan tenaga kerja maya.
  • Perkongsian dengan Xoxoday memupuk peningkatan penglibatan pekerja semasa masa pandemik yang mencabar.
  • Healthkart yakin dengan impak positif penyelesaian Xoxoday terhadap motivasi dan semangat pekerja.