5,000+ Customers across 175+ countries trust Xoxoday to drive business growth
Logo - Abbot
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Grammarly-Logo
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M
Logo - Abbot
Logo - UOB
Logo - Gulf Taeed
Logo - Infosys
Logo - Rakuten
Logo - Continental
Logo - CBI
Logo - Kennametal
Logo - Stellantis
Logo - SKF
Logo - Nexteer
Logo - SIEMENS
Logo - Freshworks
Logo - VISA
Logo - Western Digital
Logo - HSBC
Logo - Mercedes Benz
Logo - Mastercard
Logo - Microsoft
Logo - Adobe
Logo - Kennametal
Logo - AT&T
Logo - Gulf Taleed
Grammarly-Logo
Logo - Standard Chartered
Logo - Amazon
Logo - ADCB
Logo - TESCO
Logo - Shell
Logo - HP
Logo - OLA
Logo - QNB
Logo - H&M

One-stop solution for burn & redemption programs

Launch and manage point-based campaigns effortlessly.
Track user engagement and redemption metrics in real-time.
Customize reward catalogs to align with your brand and audience.
Ensure secure and compliant reward transactions globally
Integrasi

Connect with your existing tools

Integrate Plum with your CRM, HRMS, or any other platform to streamline point allocation and reward distribution. Automate the entire process, from point earning to redemption, without manual intervention.
See all integrations

Where burn & redemption programs deliver impact

Let users earn and redeem points in the moments that matter — across teams, platforms, and audiences.

Kesetiaan pelanggan

Encourage repeat purchases, engagement, or reviews by rewarding customers with redeemable points that keep them coming back.

Employee rewards

Motivate employees with points for milestones, performance, or peer recognition, redeemable for global rewards they care about.

Channel incentives

Drive partner performance by awarding points for sales targets, participation, or campaigns, flexible redemption ensures satisfaction.

Product adoption

Reward users for completing onboarding steps, exploring new features, or maintaining usage streaks to increase activation and retention.

Learning and development

Offer learners reward points for finishing courses, certifications, or assessments boosting motivation and reducing drop-offs.

Surveys and feedback

Thank users for their input by letting them accumulate and redeem points over time, instead of one-off gifts.

5000+ pelanggan di seluruh dunia menggunakan Plum untuk memacu pertumbuhan

"Sangat responsif dengan 100% masa beroperasi"

Terima kasih kepada Xoxoday, kami kini boleh mengautomasikan perolehan dan pengedaran insentif, sekali gus menjimatkan kos dan masa yang tinggi. Keseluruhan pengalaman responden dalam talian juga sangat baik.

Ravi Gour - Ketua Panel Serantau (Asia-Pasifik), Nielsen

Baca kajian kes
"Platform ini disediakan sendiri, cepat disediakan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan keupayaan untuk membuat halaman pendaratan yang mencetuskan untuk menunjukkan ganjaran setempat, yang membantu perniagaan kami dalam memacu penglibatan. Saya juga menghargai sokongan penebusan ganjaran yang sangat baik yang anda berikan.

Sandeep John - Ketua bidang pemasaran, Asia Tenggara, Freshworks

Baca kajian kes
“Kuasa Besar untuk pemasar pertumbuhan”

Xoxoday ialah kuasa besar yang boleh dilakukan oleh setiap pemasar pertumbuhan! Xoxoday telah menjadi nilai tambah yang hebat kepada Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% tahun ke tahun dan ia merupakan prestasi yang cemerlang untuk kami.

Matt Wale - Ketua Pemasaran Pertumbuhan, Xero

Baca kajian kes
"Peningkatan kecekapan ganjaran - 52% pekerja"

Pekerja kami sangat menyukai proses pemberian ganjaran Xoxoday. Perkhidmatan pelanggan yang mereka tawarkan adalah luar biasa dan terpuji. Itu adalah kriteria yang paling penting untuk kami memutuskannya.

Rakan Perniagaan Sumber Manusia, H&M

Baca kajian kes
"100% resolusi pelanggan dalam SLA"

Xoxoday Plum mempunyai kelebihan berbanding agregator lain dan jenama kerana bilangan pilihan yang sedikit yang mereka sediakan untuk penebusan. Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran ialah cara yang lebih cepat dan bijak secara drastik untuk melaksanakan strategi ganjaran.

Biju Samuel, Capgemini

Baca kajian kes
"Sangat responsif dengan 100% masa beroperasi"

Terima kasih kepada Plum, kami kini boleh mengautomasikan perolehan dan pengedaran insentif, sekali gus menjimatkan kos dan masa yang tinggi. Keseluruhan pengalaman responden dalam talian juga sangat baik.

Ravi Gour - regional panel leader (Asia-Pacific), Nielsen

Baca kajian kes
"Platform ini disediakan sendiri, cepat disediakan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan keupayaan untuk membuat halaman pendaratan yang mencetuskan untuk menunjukkan ganjaran setempat, yang membantu perniagaan kami dalam memacu penglibatan. Saya juga menghargai sokongan penebusan ganjaran yang sangat baik yang anda berikan.

Sandeep John -  head of field marketing, SE Asia, Freshworks

Baca kajian kes
“Kuasa Besar untuk pemasar pertumbuhan”

Plum ialah kuasa besar yang boleh dilakukan oleh setiap pemasar pertumbuhan! Plum telah menjadi nilai tambah yang hebat kepada Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% tahun ke tahun dan ia merupakan prestasi yang cemerlang untuk kami.

Matt Wale -  head of growth marketing, Xero

Baca kajian kes
"Peningkatan kecekapan ganjaran - 52% pekerja"

Pekerja kami sangat menyukai proses pemberian Plum. Perkhidmatan pelanggan yang mereka tawarkan adalah luar biasa dan terpuji. Itu adalah kriteria yang paling penting untuk kami memutuskannya.

Rakan Perniagaan Sumber Manusia, H&M

Baca kajian kes
"100% resolusi pelanggan dalam SLA"

Plum mempunyai kelebihan berbanding agregator lain dan jenama kerana bilangan pilihan yang sedikit yang mereka sediakan untuk penebusan. Kaedah ganjaran papan pemuka ganjaran ialah cara yang lebih cepat dan lebih bijak secara drastik untuk melaksanakan strategi ganjaran.

Biju Samuel, Capgemini

Baca kajian kes