HealthKart migliora il coinvolgimento dei dipendenti digitalizzando i premi per creare un'esperienza di ricompensa senza soluzione di continuità

Perché Xoxoday?

• Xoxoday ha offerto ai dipendenti un'ampia gamma di benefit tra cui scegliere, rendendoli convenienti per i lavoratori a distanza.
• I buoni premio hanno fornito uno strumento semplice ma efficace per riconoscere e premiare i dipendenti remoti.
• La piattaforma online ha ridotto lo sforzo per l'acquisto e la distribuzione delle carte regalo, snellendo il processo di distribuzione dei premi.
• L'eccezionale onboarding di Xoxoday, il servizio clienti e il supporto alla gestione degli account sono stati molto apprezzati.
• La facilità d'uso della piattaforma e la tempestività dei servizi offerti hanno contribuito all'esperienza positiva.

Soluzione

Healthkart ha sfruttato Xoxoday per implementare vari programmi di coinvolgimento dei dipendenti e iniziative di ricompensa per la propria forza lavoro remota.

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• Ha condotto programmi di coinvolgimento dei dipendenti di grande impatto, come i Fun Fridays e le Town Halls.
• Ha implementato un programma di ricompensa per i dipendenti in tutti i reparti, premiando i migliori risultati con buoni regalo Xoxoday's.
• Ha organizzato attività di coinvolgimento specifiche in cui i dipendenti vincitori sono stati premiati.
• La piattaforma è stata utilizzata regolarmente, con programmi di coinvolgimento condotti trimestralmente e Fun Fridays organizzati due volte al mese.
• La piattaforma di facile utilizzo e le guide passo-passo hanno garantito ai dipendenti un'esperienza senza soluzione di continuità.

Risultati

• I dipendenti hanno trovato eccellente il processo di riscatto, grazie all'ampia gamma di oltre 21.000 opzioni in più di 20 categorie.
• La piattaforma offre un "fattore di benessere" e rappresenta una gradita pausa dalla monotonia del lavoro a distanza.
• Il riconoscimento dei dipendenti ha assunto una forma digitalizzata, incentivando la produttività e la dedizione della forza lavoro virtuale.
• La partnership con Xoxoday ha favorito un maggiore coinvolgimento dei dipendenti durante i difficili momenti della pandemia.
• Healthkart crede fermamente nell'impatto positivo della soluzione Xoxoday sulla motivazione e sul morale dei dipendenti.