Mehr als 5.000 Kunden in über 175 Ländern vertrauen auf Xoxoday, um ihr Geschäftswachstum zu steigern
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Benutzer können Punkte für das sammeln, was ihnen am wichtigsten ist

Verteilen Sie Punkte für Meilensteine, Leistung oder bestimmte Aktionen an Mitarbeiter, Kunden oder Partner. Legen Sie Ihre eigenen Regeln fest, wie und wann Punkte vergeben werden.

Verteilen Sie Punkte an alle per E-Mail oder Telefon

Senden Sie Prämienpunkte direkt an die Empfänger, indem Sie nur deren E-Mail oder Handynummer verwenden. Sie können jederzeit darauf zugreifen und sie einlösen, indem sie sich auf dem Xoxoday Plum Prämienmarktplatz anmelden.

Erstellen Sie Kampagnen mit handverlesenen Belohnungen

Entwerfen Sie gezielte Kampagnen mit einem kuratierten Katalog von Marken oder Kategorien. Personalisieren Sie auf Basis von Zielgruppe, Region oder Anlass - alles über ein einziges Dashboard.

Die Empfänger können die Punkte ganz oder teilweise einlösen

Erlauben Sie den Empfängern, die Punkte auf einmal oder in Teilen einzulösen, und lassen Sie ihnen die Freiheit, zu entscheiden, wann und wie sie ihre Prämien verwenden.

Wann sollten Sie Bonuspunkte verwenden?

Nachfolgend sind einige Anwendungsfälle aufgeführt, in denen Punkte ideal sind, wenn Sie möchten, dass die Empfänger im Laufe der Zeit Prämien sammeln, ihren Kontostand verfolgen und auf größere Einlösungen hinarbeiten können, ohne eigene Verfallsregeln festzulegen.

Loyalität der Verbraucher

Vergeben Sie Punkte für Einkäufe, Empfehlungen und Engagement. Lassen Sie Kunden Rabatte oder Prämien einlösen, um eine langfristige Loyalität aufzubauen.

Anreize für Vertriebspartner

Setzen Sie Punkte ein, um Wiederverkäufern und Partnern Anreize für das Erreichen von Zielen oder die Teilnahme an Werbeaktionen zu bieten und so die Partnerbeziehungen zu stärken.

Belohnungen für Mitarbeiter

Geben Sie Mitarbeitern Belohnungspunkte für Leistungen, Meilensteine oder Betriebszugehörigkeit. Lassen Sie sie ihre Belohnung aus einem globalen Katalog auswählen.

Empfehlungsprämien

Verwenden Sie Punkte, um Anreize für die Teilnahme, den Einsatz, Empfehlungen oder die Aktivität in Foren in Krypto- und Blockchain-Ökosystemen zu schaffen.

Loyalität der Spieler

Belohnen Sie die Spieler mit Punkten für Missionen, Logins oder Bestenlisten. Einlösbare Belohnungen ermutigen zu längerem Spielen und wiederholten Besuchen.

Belohnungen für Lernen und Entwicklung

Vergeben Sie Punkte für Kursabschlüsse, Bewertungen oder Zertifizierungen. Steigern Sie die Motivation der Lernenden und verringern Sie die Zahl der Abbrecher.

Sofortige Befriedigung in drei einfachen Schritten

1
Belohnungsempfänger
Senden Sie Prämienpunkte über die von Ihnen bevorzugte Kommunikationsart - E-Mail, SMS oder Whatsapp.
2
Durchsuchen und einlösen
Die Empfänger wählen ihre bevorzugte Prämienoption auf unserem Marktplatz aus.
3
Sofortige Befriedigung
Lehnen Sie sich zurück und entspannen Sie sich! Ihr Empfänger wird die gewählte Belohnung in Kürze erhalten.

Mehr als 5000 Kunden auf der ganzen Welt nutzen Plum für ihr Wachstum

"Sehr reaktionsschnell mit 100% Betriebszeit"

Dank Xoxoday können wir nun die Beschaffung und Verteilung der Anreize automatisieren und so hohe Kosten und Zeit sparen. Auch die Erfahrungen der Befragten mit dem Online-System sind hervorragend.

Ravi Gour - Regionaler Panel-Leiter (Asien-Pazifik), Nielsen

Fallstudie lesen
"Die Plattform ist selbstbedienbar, schnell einzurichten und einfach zu benutzen".

Der Mehrwert lag in der Möglichkeit, Landing Pages zu erstellen, die lokalisierte Belohnungen anzeigen, was unserem Unternehmen geholfen hat, das Engagement zu steigern. Ich schätze auch die hervorragende Unterstützung bei der Einlösung von Belohnungen, die Sie bereitgestellt haben.

Sandeep John - Leiter des Bereichs Marketing, SE Asien, Freshworks

Fallstudie lesen
"Eine Supermacht für Wachstumsvermarkter"

Xoxoday ist die Superkraft, mit der jeder Wachstumsvermarkter so viel anfangen kann! Xoxoday ist eine großartige Ergänzung zu Xero. Wir haben im Vergleich zum Vorjahr ein Wachstum von 20 % erzielt, was für uns eine hervorragende Leistung ist.

Matt Wale - Leiter für Wachstumsmarketing, Xero

Fallstudie lesen
"Erhöhte lohnende Effizienz - 52% der Mitarbeiter"

Unseren Mitarbeitern gefällt der Belohnungsprozess von Xoxoday sehr gut. Der Kundenservice, den sie bieten, ist außergewöhnlich und lobenswert. Das war für uns das wichtigste Kriterium, um uns für Xoxoday zu entscheiden.

Human Resource Business Partner, H&M

Fallstudie lesen
"100%ige Kundenlösungen innerhalb der SLAs"

Xoxoday Plum hat einen Vorteil gegenüber den anderen Aggregatoren und den Marken wegen der geringen Anzahl von Optionen, die sie für die Einlösung bieten. Die Rewards-Dashboard-Methode ist eine wesentlich schnellere und intelligentere Methode zur Umsetzung von Belohnungsstrategien.

Biju Samuel, Capgemini

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"Sehr reaktionsschnell mit 100% Betriebszeit"

Dank Plum können wir nun die Beschaffung und Verteilung der Anreize automatisieren und so hohe Kosten und Zeit sparen. Auch die Erfahrungen der Befragten mit dem Online-System sind hervorragend.

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Der Mehrwert lag in der Möglichkeit, Landing Pages zu erstellen, die lokalisierte Belohnungen anzeigen, was unserem Unternehmen geholfen hat, das Engagement zu steigern. Ich schätze auch die hervorragende Unterstützung bei der Einlösung von Belohnungen, die Sie bereitgestellt haben.

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"Eine Supermacht für Wachstumsvermarkter"

Plum ist die Superkraft, mit der jeder Wachstumsvermarkter so viel anfangen kann! Plum ist eine großartige Bereicherung für Xero. Wir haben im Vergleich zum Vorjahr ein Wachstum von 20 % erzielt, was für uns eine hervorragende Leistung ist.

Matt Wale - Leiter des Wachstumsmarketings, Xero

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"Erhöhte lohnende Effizienz - 52 % der Mitarbeiter"

Unseren Mitarbeitern gefällt der Belohnungsprozess bei Plum sehr gut. Der Kundenservice, den sie bieten, ist außergewöhnlich und lobenswert. Das war für uns das wichtigste Kriterium, um uns für sie zu entscheiden.

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"100%ige Kundenlösungen innerhalb der SLAs"

Plum hat einen Vorteil gegenüber den anderen Aggregatoren und den Marken aufgrund der geringen Anzahl von Optionen, die sie für die Einlösung anbieten. Die Rewards-Dashboard-Methode der Belohnung ist eine drastisch schnellere und intelligentere Methode zur Umsetzung von Belohnungsstrategien.

Biju Samuel, Capgemini

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