HealthKart verbessert das Mitarbeiterengagement durch die Digitalisierung von Prämien, um ein nahtloses Prämienerlebnis zu schaffen

Warum Xoxoday?

• Xoxoday bot seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, aus denen sie wählen konnten, und machte es so auch für Fernarbeitskräfte bequem.
• Die Belohnungsgutscheine waren ein einfaches, aber wirksames Instrument zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern im Außendienst.
• Die Online-Plattform reduziert den Aufwand für den Kauf und die Verteilung von Geschenkkarten und rationalisiert den Prozess der Prämienverteilung.
• Xoxoday's außergewöhnliches Onboarding, der Kundenservice und die Unterstützung bei der Kundenbetreuung wurden sehr geschätzt.
• Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform und die pünktliche Bereitstellung der Dienste trugen zu den positiven Erfahrungen bei.

Lösung

Healthkart nutzte Xoxoday, um verschiedene Programme zur Mitarbeiterbindung und Belohnungsinitiativen für seine Außendienstmitarbeiter umzusetzen.

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• Durchführung wirkungsvoller Programme zur Mitarbeiterbindung, wie z. B. Fun Fridays und Town Halls.
• Einführung eines Mitarbeiter-Belohnungsprogramms für alle Abteilungen, bei dem herausragende Leistungen mit Xoxoday's-Geschenkgutscheinen belohnt werden.
• Er organisierte spezielle Engagement-Aktivitäten, bei denen erfolgreiche Mitarbeiter belohnt wurden.
• Regelmäßige Nutzung der Plattform mit vierteljährlich durchgeführten Engagement-Programmen und zweimal im Monat stattfindenden Fun Fridays.
• Die benutzerfreundliche Plattform und die Schritt-für-Schritt-Anleitungen sorgten für einen reibungslosen Ablauf für die Mitarbeiter.

Ergebnisse

• Die Mitarbeiter fanden den Einlösungsprozess dank der großen Auswahl von über 21.000 Optionen in mehr als 20 Kategorien ausgezeichnet.
• Die Plattform bot einen "Wohlfühlfaktor" und war eine willkommene Abwechslung zur Monotonie der Fernarbeit.
• Die Anerkennung der Mitarbeiter erfolgte in digitaler Form, um Anreize für die kontinuierliche Produktivität und das Engagement der virtuellen Mitarbeiter zu schaffen.
• Die Partnerschaft mit Xoxoday förderte das Engagement der Mitarbeiter in den schwierigen Zeiten der Pandemie.
• Healthkart glaubt fest an die positiven Auswirkungen der Xoxoday-Lösung auf die Motivation und Moral der Mitarbeiter.