بصفتك متخصصًا في الموارد البشرية، فإنك تتولى العديد من المسؤوليات، بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بالموظفين وكل ما بينهما. مع وجود العديد من الأولويات والمشكلات والمهام، غالبًا ما يتم تجاهل مشاركة الموظفين. ولا يقتصر نتيجة ذلك على انخفاض الروح المعنوية وفقدان الإنتاجية فحسب، بل أكثر من ذلك بكثير. بدلاً من ذلك، قلل من عبء العمل عن طريق أتمتة برامج المكافآت والترفيه وتوفير الوقت الذي تقضيه في البحث عن هدايا في اللحظة الأخيرة.
استخدم محرك المكافآت من Xoxoday للتكامل مع نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بك وإرسال الهدايا الرقمية تلقائيًا إلى موظفيك في كل خطوة لإبقائهم سعداء.
موثوق بها من قبل شركة رائدة عالميًا
تقديم تجارب مجزية مستهدفة ومخصصة ومجزية
خصص تجربتك المجزية للعملاء والشركاء والموظفين وأرضهم على الفور
التكامل مع أي منصة HRMS
تواصل مع منصات إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاصة بك - SAP SuccessFactors و Oracle HCM و Zoho People و Keka وغيرها الكثير - لإنشاء برنامج مكافآت.
استخدم أي بيانات ومحفزات من نظام HRMS لإنشاء مكافآت آلية على مدار دورة حياة الموظف (من التعيين إلى التقاعد) مع التحكم الكامل في الميزانية.
إطلاق حملات المكافآت المحلية
أرسل هدايا رقمية محلية يفضلها موظفوك حول العالم دون القلق بشأن تحويل العملات أو اختيار الكتالوج.
امنح موظفيك حرية الاختيار من خلال السماح لهم باستبدال المكافآت من كتالوج عالمي يضم أكثر من 26000 خيار هدايا وأكثر من 5000 علامة تجارية دولية.
تقديم المكافآت في أوضاع مختلفة
أسعد موظفيك بإرسال روابط/رموز مكافآت قابلة للاسترداد على الفور، أو منحهم نقاط مكافأة على أدائهم المتسق.
أرسل المكافآت من خلال حل متعدد القنوات: عبر الرسائل القصيرة أو البريد الإلكتروني أو WhatsApp للوصول إلى الموظفين في الأماكن التي يكونون فيها أكثر نشاطًا.
احصل على بيانات المكافآت التفصيلية والرؤى
أعد نشر بيانات استرداد المكافآت في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) لتتبع الحالة الفعلية للمكافآت التي تم تسليمها واستردادها من قبل موظفيك.
قم بإنشاء لوحة معلومات مخصصة داخل أداة إدارة الموارد البشرية (HRMS) لتتبع فعالية برنامج R&R على مستوى المؤسسة.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
المكافآت ترفع معنويات الموظفين وتساعد القوى العاملة على إيجاد هدف في العمل
تعزيز مشاركة الموظفين وتفاعلهم
تعزيز مشاركة الموظفين والتزامهم لزيادة الإنتاجية والمعنويات والتحفيز والتوصيات مع تقليل معدل الاستنزاف.
بناء ثقافة عمل سعيدة
استخدم الحوافز والمكافآت والتقدير كركائز لبناء ثقافة تدعم نمو المنظمة.
هدايا لكل مناسبة
موظفوك مميزون، لذا اجعلهم يشعرون بذلك من خلال تقديم هدايا مصنوعة يدويًا في مختلف المناسبات والمحطات الهامة.
عملاؤنا لا يقولون سوى أشياء جيدة عنا!
كانت عروض المكافآت الرقمية من Xoxoday متنوعة!
"اعتمد عملنا بشكل كبير على تحسين محركات البحث المحلية (SEO)، ولتحسين ترتيبنا في نتائج البحث وظهورنا في أعلى النتائج، كنا نرغب في الحصول على المزيد من التقييمات من عملائنا. بذلنا كل ما في وسعنا للحصول على تقييماتهم، لكن ذلك استغرق وقتًا طويلاً. على الرغم من أن الكثيرين كانوا مستعدين لملء نموذج التعليقات، لم يكن الجميع متحمسًا بما يكفي."
– شركة ناشئة في مرحلة البداية
كانت عملية الدمج سلسة!
"أردنا الارتقاء بأعمالنا في مجال الأغذية والمشروبات إلى مستويات جديدة، ولعبت التقييمات دوراً رئيسياً في ذلك. أردنا التواصل مع منصة تقييمات مهمة على الإنترنت لأتمتة عملية مكافأة المقيمين. شكراً لفريق Xoxoday."
- شركة تكتل مشهور في مجال الأغذية والمشروبات
منصة على مستوى المؤسسات آمنة بالكامل ومصممة لتوسيع نطاقها
تُعد حماية البيانات ذات أهمية قصوى في Xoxoday، ونحن ملتزمون بتوفير نظام ولاء آمن ومأمون ومتوافق مع الأنظمة البيئية للشركات.
تعزيز مشاركة الموظفين
مع مكافآت جذابة في الوقت المناسب
بصفتك متخصصًا في الموارد البشرية، فإنك تتولى العديد من المسؤوليات، بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بالموظفين وكل ما بينهما. مع وجود العديد من الأولويات والمشكلات والمهام، غالبًا ما يتم تجاهل مشاركة الموظفين. ولا يقتصر نتيجة ذلك على انخفاض الروح المعنوية وفقدان الإنتاجية فحسب، بل أكثر من ذلك بكثير. بدلاً من ذلك، قلل من عبء العمل عن طريق أتمتة برامج المكافآت والترفيه وتوفير الوقت الذي تقضيه في البحث عن هدايا في اللحظة الأخيرة.
استخدم محرك المكافآت من Xoxoday للتكامل مع نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بك وإرسال الهدايا الرقمية تلقائيًا إلى موظفيك في كل خطوة لإبقائهم سعداء.
هذا بعض النص داخل مكوِّن div.
هذا بعض النص داخل مكوِّن div.
هذا بعض النص داخل مكوِّن div.
التكامل مع أي منصة HRMS
تواصل مع منصات إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاصة بك - SAP SuccessFactors و Oracle HCM و Zoho People و Keka وغيرها الكثير - لإنشاء برنامج مكافآت.
استخدم أي بيانات ومحفزات من نظام HRMS لإنشاء مكافآت آلية على مدار دورة حياة الموظف (من التعيين إلى التقاعد) مع التحكم الكامل في الميزانية.
إطلاق حملات المكافآت المحلية
أرسل هدايا رقمية محلية يفضلها موظفوك حول العالم دون القلق بشأن تحويل العملات أو اختيار الكتالوج.
امنح موظفيك حرية الاختيار من خلال السماح لهم باستبدال المكافآت من كتالوج عالمي يضم أكثر من 26000 خيار هدايا وأكثر من 5000 علامة تجارية دولية.
تقديم المكافآت في أوضاع مختلفة
أسعد موظفيك بإرسال روابط/رموز مكافآت قابلة للاسترداد على الفور، أو منحهم نقاط مكافأة على أدائهم المتسق.
أرسل المكافآت من خلال حل متعدد القنوات: عبر الرسائل القصيرة أو البريد الإلكتروني أو WhatsApp للوصول إلى الموظفين في الأماكن التي يكونون فيها أكثر نشاطًا.
احصل على بيانات المكافآت التفصيلية والرؤى
أعد نشر بيانات استرداد المكافآت في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) لتتبع الحالة الفعلية للمكافآت التي تم تسليمها واستردادها من قبل موظفيك.
قم بإنشاء لوحة معلومات مخصصة داخل أداة إدارة الموارد البشرية (HRMS) لتتبع فعالية برنامج R&R على مستوى المؤسسة.
المكافآت ترفع معنويات الموظفين وتساعد القوى العاملة على إيجاد هدف في العمل
تعزيز مشاركة الموظفين وتفاعلهم
تعزيز مشاركة الموظفين والتزامهم لزيادة الإنتاجية والمعنويات والتحفيز والتوصيات مع تقليل معدل الاستنزاف.
بناء ثقافة عمل سعيدة
استخدم الحوافز والمكافآت والتقدير كركائز لبناء ثقافة تدعم نمو المنظمة.
هدايا لكل مناسبة
موظفوك مميزون، لذا اجعلهم يشعرون بذلك من خلال تقديم هدايا مصنوعة يدويًا في مختلف المناسبات والمحطات الهامة.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
الخطوة 1:
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
الخطوة 2:
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
الخطوة 3:
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
الخطوة 1:
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
الخطوة 2:
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
الخطوة 3:
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
الخطوة 1:
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
الخطوة 1:
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
الخطوة 1:
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
تحفيز العملاء على كتابة تقييمات عبر Xoxoday لا يتطلب سوى 3 خطوات!
الخطوة 1:
قم بربط منصة المكافآت الخاصة بنا بنظام إدارة الموارد البشرية لديك لمكافأة الموظفين على أدائهم طوال دورة حياتهم المهنية.
قم بتكوين قواعد المكافآت بناءً على المحفزات وسير العمل المخصصين. قدم المكافآت في الوقت المحدد خلال مناسبات الذكرى السنوية للعمل، وأعياد الميلاد، والأداء، والخدمة الطويلة، والمهرجانات، وغير ذلك الكثير.
الخطوة 1:
كافئ موظفيك من بين أكثر من 26000 خيار مكافأة، تتراوح بين بطاقات الهدايا ذات العلامات التجارية والبطاقات المدفوعة مسبقًا والهدايا التجريبية.
حافظ على توزيع المكافآت بدون أخطاء وفوريًا دون القلق بشأن تحويلات العملات.
الخطوة 1:
رعاوا موظفيكم - الذين يمثلون أهم أصولكم - من خلال استراتيجية شاملة لتعزيز الالتزام تشمل التقدير والمكافآت في كل مرحلة من مراحل حياتهم المهنية.
نحن شريك موثوق للعلامات التجارية الشهيرة
عملاؤنا لا يقولون سوى أشياء جيدة عنا!
كانت عروض المكافآت الرقمية من Xoxoday متنوعة!
"اعتمد عملنا بشكل كبير على تحسين محركات البحث المحلية (SEO)، ولتحسين ترتيبنا في نتائج البحث وظهورنا في أعلى النتائج، كنا نرغب في الحصول على المزيد من التقييمات من عملائنا. بذلنا كل ما في وسعنا للحصول على تقييماتهم، لكن ذلك استغرق وقتًا طويلاً. على الرغم من أن الكثيرين كانوا مستعدين لملء نموذج التعليقات، لم يكن الجميع متحمسًا بما يكفي."
– شركة ناشئة في مرحلة البداية
كانت عملية الدمج سلسة!
"أردنا الارتقاء بأعمالنا في مجال الأغذية والمشروبات إلى مستويات جديدة، ولعبت التقييمات دوراً رئيسياً في ذلك. أردنا التواصل مع منصة تقييمات مهمة على الإنترنت لأتمتة عملية مكافأة المقيمين. شكراً لفريق Xoxoday."
- شركة تكتل مشهور في مجال الأغذية والمشروبات
الأمن والامتثال في الصميم
تفي منصة Xoxoday بأعلى معايير الاعتماد للمساعدة في تقليل أعباء الامتثال لأعمالك والحفاظ على سلامة المدفوعات.
إليك ما يقدمه Xoxoday:
HTTPS و HSTS للاتصالات الآمنة
الكشف عن الثغرات الأمنية وبرنامج المكافآت
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات
فحوصات وعمليات مثل VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية، واستعراضات التعليمات البرمجية، واستعدادات استمرارية تصريف الأعمال وجدران الحماية، ونظم تحديد الهوية IDS، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق التعليمات البرمجية.
.svg)
