يمكن أن يشعر المرء بأن معدل الاستنزاف المرتفع يشبه منحدر صخري يتآكل بفعل المطر والرياح. فلماذا تترك أفضل موظفيك يرحلون بينما يمكنك في الواقع إقناعهم بالبقاء؟ إن استراتيجيات تقدير الموظفين الفعالة هي نشاط "عالي التأثير ومنخفض التكلفة".
حفز موظفيك واجعلهم يشعرون بالتقدير في العمل من خلال تنفيذ برامج مكافآت حصرية للموظفين. قم بإعداد المكافآت في 60 دقيقة أو أقل وأظهر لأفضل موظفيك مدى تقديرك لهم. انشر الحب باستخدام تجربة Xoxoday المُرضية اليوم!
للاحتفاظ بالموظفين الأكثر أداءً واكتساب موظفين جدد، قم ببناء ثقافة عمل إيجابية حيث يصبح تقدير الموظفين هو القاعدة اليومية. فهذا لا يؤثر بشكل كبير على المواهب التي ترغب في توظيفها فحسب، بل يؤثر أيضًا على طريقة جذبهم والاحتفاظ بهم.
يقول الموظفون إنه من المهم أن يقدّر أرباب العمل موظفيهم ويكافئوهم على أي عمل رائع يقومون به في مكان العمل.
يفضل الموظفون الحصول على حوافز غير نقدية. من بين العديد من الخيارات المتاحة، تُذكر المكافآت العينية ومكافآت السفر أكثر من المدفوعات النقدية.
يقول الموظفون إنهم يميلون بشدة إلى البقاء مع صاحب عمل يتسم بالتعاطف، لأن ذلك يجعلهم يشعرون بالتقدير ويزيد من إنتاجيتهم.
.avif)
تستخدم الشركات والمؤسسات الصغيرة في مختلف المجالات منصة Xoxoday لإرسال المكافآت والمدفوعات والحوافز لموظفيها وشركائها وعملائها.
إن بناء تجربة فعالة للموظفين ليس شيئًا يمكنك تحقيقه بالتخطيط في اللحظة الأخيرة. قد يؤدي اختيار مكافآت لا يقبلها أحد إلى إهدار جهودك. استخدم منصتنا لأتمتة برامج المكافآت والتقدير للموظفين. قم بإعداد سير عمل ومحفزات مخصصة في دقائق. قدم مكافآت فورية عند تحقيق إنجازات محددة مثل الذكرى السنوية للعمل والمهرجانات وأعياد الميلاد والمزيد.
استفد من منصتنا العالمية الشاملة للمدفوعات لإرسال مكافآت رقمية مخصصة إلى اقتصادك القائم على الطلب. قم بتمكين خيارات دفع مرنة وسريعة ومخصصة لعلامتك التجارية لإرسال بطاقات مسبقة الدفع رقمية ونقد وبطاقات هدايا على الفور. تجربة المكافأة السريعة والسلسة تحفز العاملين في الاقتصاد القائم على الطلب على أن يكونوا أكثر إنتاجية ويبنوا علاقة وثيقة بعلامتك التجارية.
يتطلب التوظيف الحديث نهجًا متعدد الأوجه. اجعل برامج توصية الموظفين الخاصة بك جذابة من خلال بنية مكافآتنا القوية. فاجئ موظفيك بمكافآت مرغوبة وفورية مثل بطاقات VISA أو Mastercard أو قسائم ذات علامات تجارية لكل توصية. امنحهم المرونة في الاختيار والإنفاق حيثما يريدون.
يشعر الموظفون بعدم التقدير عندما لا يكون هناك شيء جديد يتطلعون إليه. التعويضات الكبيرة تجعل الموظفين يشعرون بتقدير أكبر لما يقومون به. من خلال التقدير والمكافآت، يمكنك تعزيز عادات عمل أكثر صحة مع الحفاظ على مستويات التوتر تحت السيطرة. عندما يتم تحفيز الموظفين بشكل عادل، تستفيد الشركات من زيادة الإنتاجية وثقافة العمل الإيجابية والعلاقة الجيدة بين الموظفين وأصحاب العمل.
أتمتة برامج المكافآت والتقدير في دقائق! عزز الروح المعنوية، وزد الإنتاجية، وابني علاقات إيجابية. اعمل على تنمية عادات عمل صحية مع الحفاظ على تفاعلهم.
.avif)
يسهل كتالوج المكافآت الغني عالميًا والتكاملات الجاهزة من Xoxoday على فرق الموارد البشرية إقناع موظفيهم بهدايا إلكترونية وحوافز جذابة.
.avif)
كافئ موظفيك بأكثر من 21000 خيار مكافأة رائع من أكثر من 20 فئة حصرية.
قم بتسليم الهدايا الإلكترونية بالعملة المحلية وفي أي موقع جغرافي دون عناء التحويل.
قم بتخصيص رسالتك ومخطط الألوان والصور وغير ذلك باستخدام قوالب البريد الإلكتروني القابلة للتخصيص.
قم بتكوين مكافآت موظفيك في غضون دقائق. لا حاجة إلى مصممين أو مطورين.
يمكن إجراء عمليات الاسترداد بنقرة زر واحدة. لا مزيد من الانتظار الطويل أو الإجراءات المعقدة.
احصل على تقارير بيانات مفصلة وتتبع المكافآت الإلكترونية التي يستبدلها موظفوك في الوقت الفعلي.
كما هو محدد، سيتم مشاركة رابط مع العملاء المحتملين.
يمكن للمستلمين تصفح خيارات مكافآت الهدايا في الكتالوج.
قدم أسرع تجربة ممتعة بنقرة واحدة.
قم بإعداد سير العمل والمحفزات المخصصة. قم بأتمتة برنامج RnR الخاص بك واجعل العملية بأكملها أكثر قابلية للإدارة. حسّن الإنتاجية والكفاءة.
دمج وأتمتة برامج المكافآت والحوافز الخاصة بك وجعل عملية المزامنة بأكملها خالية من المتاعب. زيادة معدل الاحتفاظ مع مكافآت مغرية.
كافئ مستخدمي SAP SuccessFactors بعملتهم المحلية مع السماح لهم بالاختيار من بين مجموعة غنية من المنتجات التي يفضلونها. دون عناء تحويل العملات أو تأخير الاسترداد.
.svg){kind=icon}
اتصل وأتمتة بسلاسة لإسعاد موظفيك الحاليين والجدد بمكافآت رقمية. حفز موظفيك في كل مرحلة مهنية مهمة.
لم تعد المكافآت مهمة معقدة أو مرهقة! استفد من التكنولوجيا لجدولة وإرسال هدايا مخصصة أو بطاقات إلكترونية أو تجارب في مناسبات الذكرى السنوية للعمل أو إتمام مدة الخدمة.
بناء ثقافة تقدير أفضل وتعزيز قيم الشركة.
قدم مكافآت في الوقت المناسب للإنجازات والمراحل المهمة.
تتبع ومقارنة تقارير البيانات لتتبع التقدم المحرز بشكل مستمر.
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
يحب موظفونا حقاً عملية مكافأة Xoxoday. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء.
لقد كانت Xoxoday متجاوبة للغاية حتى الآن، سواء كان ذلك لحل أي طارئ طارئ أو أي متطلبات. كانت واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها سريعة الاستجابة للغاية مع وقت تشغيل بنسبة 100%.
مجموعتهم الواسعة من بطاقات الهدايا والمزايا والتجارب في مجال السفر والطعام الفاخر والمحلي والهوايات والمغامرة والسفر وغيرها كانت مناسبة لفرقنا النسائية.
يحب موظفونا حقاً عملية مكافأة Xoxoday. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء.
لقد كانت Xoxoday متجاوبة للغاية حتى الآن، سواء كان ذلك لحل أي طارئ طارئ أو أي متطلبات. كانت واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها سريعة الاستجابة للغاية مع وقت تشغيل بنسبة 100%.
مجموعتهم الواسعة من بطاقات الهدايا والمزايا والتجارب في مجال السفر والطعام الفاخر والمحلي والهوايات والمغامرة والسفر وغيرها كانت مناسبة لفرقنا النسائية.
