كافئ ولاء موظفيك الذين يعملون لديك منذ فترة طويلة بهدايا مخصصة

قم بتكريم موظفيك الذين قضوا سنوات طويلة في الخدمة تقديراً لالتزامهم وصبرهم والسنوات التي قضوها في سبيل ازدهار شركتك. اجعل برنامج "جوائز سنوات الخدمة" الخاص بك مثيراً وجذاباً من خلال الهدايا الإلكترونية والتجارب والبضائع المخصصة.

أسهل وأسرع وأفضل مكافأة من أي وقت مضى

إضفاء الطابع الشخصي على جوائز التثبيت

Build a curated rewards catalog with your brand logo and theme, by choosing from over 1 mn+ options, and send rewards using a personalized email and landing page.

التكامل مع أي نظام لإدارة الموارد البشرية

اتصل بأدوات مثل SAP Successfactors أو Workday أو UKG أو Peoplestrong أو Freshteam أو Keka أو Zoho People أو BambooHR أو أي منصة لإعداد تدفقات العمل الآلية.

إرسال المكافآت عبر قنوات متعددة

قدِّم المكافآت المثيرة بسلاسة في شكل نقاط أو روابط أو أكواد عبر الرسائل النصية القصيرة أو البريد الإلكتروني أو واتساب، وتتبَّع تسليم المكافآت واستردادها في الوقت الفعلي.

تحظى بثقة الشركات الرائدة على مستوى العالم

اجعل موظفيك المخلصين يشعرون بالاحترام والتقدير والرعاية

Boost employee morale and happiness

المكافآت على الخدمة طويلة الأجل تعزز الشعور القوي بالانتماء والارتباط بالشركة. يشعر الموظفون بأنهم جزء لا يتجزأ من مسيرة الشركة، مما يعزز ارتباطهم العاطفي وسعادتهم.

Retain top talent and reduce high turnover

تعمل جوائز الخدمة الطويلة على بناء الولاء والمشاركة والرضا الوظيفي. وبالتالي، تحفيز الموظفين على البقاء والمساهمة في نجاح المؤسسة على المدى الطويل. كما أن انخفاض معدل التخبط يساعد في الحفاظ على الاستمرارية وتحسين التعاون.

Create a positive workplace culture

إن تكريم الالتزام طويل الأجل لا يعزز التزام المؤسسة تجاه موظفيها فحسب، بل يشجع أيضًا على العمل الجماعي والصداقة الحميمة والاحترام المتبادل. هذا التعزيز الإيجابي يقود إلى ثقافة إيجابية في مكان العمل.

Give your employees the gift of choice

Reward your loyal employees wherever they are and empower them with the freedom to redeem from a vast global catalog.

Elevate your tenure award program in 3 simple steps

إنشاء حملة الجوائز

قم بإعداد حملة مكافآت الخدمة وإنشاء رسائل بريد إلكتروني مخصصة لإرسال المكافآت عند الطلب أو المكافآت القائمة على التشغيل من خلال تكامل نظام إدارة الموارد البشرية.

المكافأة والبهجة

أرسل المكافآت في شكل نقاط أو رموز أو روابط يمكن للمستلمين استبدالها ببطاقات الهدايا والتجارب والمنتجات السلعية وغيرها.

رفع الروح المعنوية للموظفين

حافظ على توزيع المكافآت بدون متاعب دون القلق بشأن تحويلات العملات. أسعد الموظفين بمكافأة من اختيارهم.

Seamlessly integrate with your HRMS tool

بدء الإصدار التجريبي المجاني

Our rewards platform is fully secure and enterprise ready!

Our platform prioritizes security and privacy to serve the dynamic needs of businesses spanning all sectors. Our commitment extends beyond innovation—we're available around the clock, ensuring every concern is swiftly addressed.

إليك ما يقدمه Xoxoday:

24x7 Customer support

Encryption of sensitive data while providing HTTPS and HSTS for secure connections

تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات

فحوصات وعمليات مثل VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية، واستعراضات التعليمات البرمجية، واستعدادات استمرارية تصريف الأعمال وجدران الحماية، ونظم تحديد الهوية IDS، والتسجيل، والمراقبة، والمصادقة متعددة الأطراف، وتشفير البيانات، وتدقيق التعليمات البرمجية.