.svg)
شركة BarRaiser هي شركة حديثة العهد تساعد الشركات على تقييم المرشحين من خلال عملية توظيف موحدة وهندسة تجربة رائعة للمرشحين. سواء كان ذلك بإجراء مقابلات على مدار الساعة على نطاق واسع أو تقليل الوقت المستغرق في تقديم عرض للمرشحين، فهي تقوم بكل ذلك.
في دراسة الحالة هذه، سنستكشف كيف عالجت شركة BarRaiser، وهي شركة تساعد أصحاب العمل في العثور على مرشحين مناسبين، تحديين مهمين باستخدام حل Xoxoday المجزي. سوف ندرس التحديات التي واجهتها، والحل الذي تم تنفيذه، والعائد على الاستثمار (ROI) الذي تم تحقيقه.
استفادت BarRaiser من حل المكافآت الشامل من Xoxoday، والذي قدم مجموعة واسعة من المكافآت في العديد من البلدان. تكامل الحل بسلاسة مع العديد من برامج الاستبيانات وإدارة علاقات العملاء، مما سمح ل BarRaiser بإرسال المكافآت مباشرةً من سير العمل. استخدم BarRaiser تكامل Zapier لتهيئة محرك مكافآت Xoxoday وإعداد تدفقات عمل آلية لعملية المكافآت. نفذوا حملتين لمعالجة التحديات التي تواجههم:
حتى الآن، وزعت BarRaiser أكثر من 600 مكافأة من خلال حل Xoxoday. وهم يتطلعون إلى توسيع نطاق الحل بشكل أكبر، حيث يمكن أن يُحدث تحسن بنسبة 10% في حضور المرشحين فرقاً كبيراً لعملائهم.
تخطط BarRaiser لأتمتة عملية تسليم المكافآت للمرشحين الذين يحضرون جولات الفرز، مما يزيد من تبسيط عملياتها.
