Jadwalkan demo
Tukarkan Hadiah
.svg)
Total Active Hub, sebuah platform kesejahteraan yang berfokus pada gerakan, menyadari perlunya menumbuhkan komunitas tempat kerja yang aktif dan terlibat. Dengan meningkatnya tuntutan kerja hybrid dan kerja jarak jauh, Total Active Hub mulai merevolusi bagaimana aktivitas fisik dapat diintegrasikan ke dalam rutinitas harian karyawan di seluruh Inggris dan sekitarnya. Misi mereka sederhana namun berdampak besar: menjadikan gerakan fisik sebagai kebiasaan yang bermanfaat dan berkelanjutan bagi karyawan, terlepas dari peran pekerjaan, lokasi, atau tingkat kebugaran mereka.
Perjalanan Total Active Hub dimulai dengan tantangan umum yang dihadapi oleh banyak program kesehatan, yaitu keterlibatan. Meskipun karyawan sering memulai program kesehatan dengan antusias, mempertahankan partisipasi jangka panjang terbukti sulit. Total Active Hub menyadari bahwa program tradisional tidak memiliki imbalan langsung dan nyata, itulah sebabnya karyawan sering kali berhenti setelah ketertarikan awal.
Untuk mengatasi hal ini, Total Active Hub membutuhkan cara untuk terus melibatkan karyawan dan mendorong mereka untuk tetap aktif. Mereka menyadari bahwa mengintegrasikan penghargaan dengan gerakan fisik dapat menciptakan lingkaran penguatan positif untuk mendorong partisipasi yang berkelanjutan, sekaligus mendukung gaya hidup yang lebih sehat.
Total Active Hub beralih ke API Xoxoday Plum, yang menawarkan solusi tanpa hambatan untuk mengotomatiskan proses distribusi hadiah. Hal ini memungkinkan Total Active Hub untuk membuat sistem di mana karyawan dapat memperoleh hadiah berdasarkan aktivitas fisik, membuat mereka tetap terlibat dan termotivasi.
API Plum menyederhanakan integrasi hadiah dengan pelacakan aktivitas fisik, memastikan bahwa kemajuan karyawan dicatat dan dihargai secara akurat.
Program ini dirancang berdasarkan rekomendasi Organisasi Kesehatan Dunia (WHO ) untuk melakukan aktivitas fisik selama 150 menit per minggu . Karyawan dapat memperoleh poin untuk mencapai pencapaian ini, yang kemudian dapat ditukarkan dengan hadiah. Pendekatan ini membuat program ini inklusif untuk berbagai peran karyawan, termasuk para pemimpin senior, pekerja di garis depan, dan staf jarak jauh.
Untuk meningkatkan pengalaman pengguna, Total Active Hub memperkenalkan Active Rewards Dashboard, di mana karyawan dapat melacak aktivitas fisik mereka dan mengonversinya menjadi hadiah. Inilah cara kerjanya:
Terobosan yang sesungguhnya terjadi dengan integrasi API Xoxoday Plum. API ini memungkinkan Total Active Hub untuk mengotomatiskan pelacakan dan validasi data aktivitas fisik, memastikan bahwa hadiah hanya didistribusikan untuk pergerakan yang terverifikasi. Integrasi ini mengurangi beban administratif dan memberikan wawasan waktu nyata, membuat program ini lebih terukur dan efisien.
Hasilnya luar biasa:
Hasil ini menandai program ini sebagai inisiatif yang paling efektif hingga saat ini, yang menetapkan standar baru untuk keterlibatan karyawan.
Keberhasilan proyek percontohan ini telah membuka peluang untuk memperluas program ini ke sektor bisnis lainnya, termasuk infrastruktur perkeretaapian. Selain itu, Total Active Hub juga menjajaki potensi tantangan masyarakat dan inisiatif gerakan yang terkait dengan CSR.
Visi mereka termasuk mengembangkan dan memperluas program ini secara global, memungkinkan lebih banyak perusahaan untuk memprioritaskan kesehatan dan kebugaran karyawan.
Dengan mengintegrasikan penghargaan dengan gerakan fisik melalui API Plum dari Xoxoday, Total Active Hub telah menetapkan standar baru untuk kesehatan di tempat kerja. Program ini telah terbukti menjadi pengubah permainan bagi karyawan dan manajer, mendorong tenaga kerja yang lebih sehat dan lebih terlibat sekaligus menyederhanakan administrasi dan skala program kesehatan.
