زالوني، يستخدم Xoxoday لرفع مستوى مشاركة الموظفين وتقديرهم.

وقدمت منصة Xoxoday سهلة الاستخدام مع خيارات التخصيص ووضع العلامات البيضاء والرسائل الشخصية لزالوني حلاً متعدد الاستخدامات وخالٍ من المتاعب لتجديد برامج مكافآت الموظفين وتقديرهم. 

"لقد سهلت Xoxoday كل شيء، ووفرت الوقت والجهد في عملية المكافأة." 
ساعدنا Xoxoday في أتمتة عملية تستغرق الكثير من وقتنا دائماً. علاوة على ذلك، نسمع قصص استرداد رائعة من الموظفين. يمكن لموظفينا الاستمتاع بمجموعة متنوعة من خيارات الاسترداد.
سوبهاسيش داس
زالوني

نبذة عن 
زالوني

تعمل زالوني على توفير حلول DataOps لبنى البيانات الضخمة ذات النطاق الواسع، مثل Amazon AWS وMicrosoft Azure وGoogle Cloud منذ عام 2007.

من خلال منتجها الرئيسي، منصة إدارة البيانات Arena، تركز Zaloni على تبسيط عمليات البيانات للمؤسسات. تقدم المنصة خدمة استيعاب البيانات من البداية إلى النهاية، وكتالوج البيانات الوصفية، وتوفير الخدمة الذاتية، وحوكمة البيانات.

الصناعة:
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / البرمجيات كخدمة / الشركات الناشئة
المنطقة:
الولايات المتحدة الأمريكية
حالة الاستخدام:
تقدير الموظفين
الميزات المستخدمة:
واجهة المتجر ذات العلامة البيضاء، رسائل البريد الإلكتروني المخصصة، سوق المكافآت
"لقد سهلت Xoxoday كل شيء، ووفرت الوقت والجهد في عملية المكافأة." 
ساعدنا Xoxoday في أتمتة عملية تستغرق الكثير من وقتنا دائماً. علاوة على ذلك، نسمع قصص استرداد رائعة من الموظفين. يمكن لموظفينا الاستمتاع بمجموعة متنوعة من خيارات الاسترداد.
سوبهاسيش داس
زالوني

التحديات

قبل اعتماد حل Xoxoday، واجهت Zaloni العديد من التحديات في إدارة وتنفيذ برامج مكافآت وتقدير الموظفين بفعالية.

  • استخدام البطاقات الذكية المدفوعة مسبقاً للمسابقات الداخلية والمكافآت القائمة على المعالم، والتي كانت لها عيوب.
  • الانتشار الجغرافي والعدد الكبير من الموظفين جعل من الصعب على فريق الموارد البشرية زيادة الكفاءة المجزية.
  • كانت عملية إدارة المكافآت والمشتريات اليدوية مرهقة، ولم تأخذ في الحسبان تفضيلات الموظفين الفردية.
  • شككت القيادة في فعالية برامج إشراك الموظفين بسبب القيود المفروضة عليها.
  • استلزم سياق العمل عن بُعد والحاجة إلى تحسين الروح المعنوية المنخفضة للموظفين إيجاد حل قوي.

الحل

وقدمت منصة Xoxoday سهلة الاستخدام مع خيارات التخصيص ووضع العلامات البيضاء والرسائل الشخصية لزالوني حلاً متعدد الاستخدامات وخالٍ من المتاعب لتجديد برامج مكافآت الموظفين وتقديرهم.

  • لقد جذبت تجربة المكافآت والاسترداد عبر الإنترنت القوى العاملة الشابة والمتمرسة في زالوني.
  • إلغاء الالتزامات مثل عمليات الشراء الشهرية الإلزامية، مما يوفر المرونة.
  • تقديم جوائز وقسائم فورية للمناسبات الهامة مثل الزواج لتعزيز المشاركة.
  • مجموعة كبيرة ومتنوعة من خيارات الاسترداد التي تزيد عن 21,000 خيار استرداد عبر أكثر من 20 فئة، مما يحسِّن من تجربة الموظفين.

النتائج

مكّن حل Xoxoday شركة Zaloni من تحقيق تحسينات كبيرة في تجربة الموظفين ورضاهم وفعالية البرنامج بشكل عام.

  • قضت عملية الاسترداد المبسطة على تحديات الشراء المطولة.
  • يوفر كتالوج المكافآت الشامل خيارات واسعة، مما يعزز رضا الموظفين.
  • ساهمت خدمة العملاء الاستثنائية على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع وحل المشكلات بسرعة في تحقيق تجربة إيجابية.
  • أدت الأتمتة الفعالة والمعالجة الفورية للمخاوف إلى تحسين عملية الاسترداد بشكل عام.
  • زيادة رضا الموظفين والأثر الإيجابي لجهود Xoxoday في تقديم الخدمات بشكل صحيح.