تمكين فرق الموارد البشرية من بناء ثقافة التقدير
من التعيين إلى الذكرى السنوية، ومن تقدير الزملاء إلى الرفاهية، زود فرق الموارد البشرية لديك بالأدوات اللازمة لإشراك المواهب ومكافأتها والاحتفاظ بها من خلال التقدير الهادف وفي الوقت المناسب.
مكافآت الفورية
كافئ الجهود الاستثنائية أو الإنجازات التي تحققت في اللحظة الأخيرة بمكافآت فورية ومرنة تعزز الروح المعنوية والإنتاجية.
إرسال المكافآت
جوائز الخدمة الطويلة
اعترف بالتزام الموظفين على المدى الطويل بمكافآت عالية القيمة تعبر عن تقديرك لسنوات خدمتهم.
إرسال المكافآت
هدايا أعياد الميلاد والمناسبات
أرسل مكافآت مخصصة في أعياد الميلاد أو المهرجانات لتعزيز ثقافة الاحتفال والانتماء.
إرسال المكافآت
تقدير الأقران
تمكين الموظفين من تقدير ومكافأة بعضهم البعض على التعاون والدعم والإنجازات اليومية.
إرسال المكافآت
مجموعة الانضمام
أبهر الموظفين الجدد بمكافآت مخصصة كجزء من تجربة انضمامهم إلى الشركة، لتترك انطباعًا دائمًا.
إرسال المكافآت
برنامج العافية
شجع رفاهية الموظفين من خلال دمج المكافآت في مبادرات العافية التي تدعم أسلوب حياة صحي.
إرسال المكافآت
توصيات الموظفين
حفز الموظفين على ترشيح أفضل المواهب من خلال تقديم تقدير ومكافآت فورية للترشيحات الناجحة.
إرسال المكافآت
إنجازات الفريق
كافئ الفرق على تحقيق الإنجازات الهامة أو إطلاق المشاريع أو تحقيق الأهداف بمكافآت مشتركة وشخصية.
إرسال المكافآت
مكافآت التعلم ورفع المهارات
حفز التعلم المستمر من خلال مكافأة الموظفين الذين يكملون الدورات التدريبية أو الشهادات أو مبادرات تطوير المهارات.
إرسال المكافآت